×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    расчёт ежемесячного пособия до 1,5 лет

    Добрый вечер. Помогите разобраться в ситуации: сотрудница принята 24.01.2012 на постоянной основе на наше предприятие. В 2014 году она уходит сначала на больничный по биру, а затем получает пособие до 1,5. Понятно что для расчёта мы берём 12 и 13 год. Однако перед тем как принести больничный она приносит справку 182н с предприятия где она является внешним совместителем (2013г) и просит учесть и этот доход при расчёте больничного..насколько это правомерно?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    просит учесть и этот доход при расчёте больничного..насколько это правомерно?
    Если этот работник работал (в период 2012-2013) и работает (в 2014) у вас и в том месте, из которого он принес справку, и других мест работы у него не было тогда и нет сейчас, то незаконно.

    Согласно п.19 ПП 375 в этом случае пособие по БиР ей следовало получать по обоим местам работы.

    В любом случае одновременно со справкой 182н вы должны потребовать справку о неполучении пособия в месте выдачи справки (255-ФЗ):
    5.1. В случаях, указанных в частях 2.1 и 2.2 настоящей статьи, застрахованное лицо при обращении за назначением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.
    По справке 182н вы определяете, работает ли сейчас этот работник в той организации, из которого он принес справку, или нет.
    Если работает, то отказываете в ее учете. Хотя это в большей степени касается пособия по в/н - вы не обязаны выплачивать пособие (первые 3 дня - ваши) за другую организацию. Для пособия по БиР, которое целиком оплачивает ФСС, вы в любом случае не пострадаете.

    Для пособия по уходу, если работник выбрал вашу организацию местом его получения, справка 2013 года не должна быть учтена в любом случае, раз весь 2013 год она работала у вас. Из справки можно было бы учесть доход 2012 года за период с 1 января по 23 января, то есть до того дня, когда она поступила на работу в вашу организацию.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)