Добрый вечер. Помогите разобраться в ситуации: сотрудница принята 24.01.2012 на постоянной основе на наше предприятие. В 2014 году она уходит сначала на больничный по биру, а затем получает пособие до 1,5. Понятно что для расчёта мы берём 12 и 13 год. Однако перед тем как принести больничный она приносит справку 182н с предприятия где она является внешним совместителем (2013г) и просит учесть и этот доход при расчёте больничного..насколько это правомерно?

Ответить с цитированием