Доброго утречка!
подскажите кто знает - надо начислить сотруднице больничный по беременности и родам, у нее по среднему получается меньше чем из МРОТ, поэтому программа берет МРОТ - 182,35. Но для этого больничного МРОТ=182,60. Как исправить? И еще - есть справка о ранних сроках. как начислить сию выплату?
Спасибо
за какой период среднюю считаете 2012+2013? 2012 -високосныйСледует обратить внимание, что при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней.
Таким образом расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня.
да, 2012-2013. У нее заработок немножко только в 2013 и получается 72,19. Исходя из МРОТ - 182,35. Как туда впихнуть МРОТ для "декретных", который 182,60?Сообщение от Анжелика Ник
капашилка, там кнопка есть "изменить"
Мне тоже это интересно. Я начислила как обычное начисление з/пл, новый вид начисления ввела. Но в 4-ФСС это автоматом не попадает почему-то
он предлагает только перезаполнить средний заработок за 2012-2013, а саму сумму от руки менять не позволяет
откуда цифра взялась 182,6? 5554*24/731=182,35
Анжелика Ник, там 730 должно быть, а не 731. Это же расчет из минималки, а не из реальной з/пл.
а почему из минималки в расчет берется 730 дней а из реальной 731?
Сейчас посмотрела, нажала на "?". У меня расчет из реальной з/пл. но про СДЗ 1С пишет, что при МРОТ СДЗ=182,35.
Похоже, это недоработка 1С
тоже посмотрела.. согласна с
бух2007,
Не знаю, почему так законодатели придумали))
15(2). Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:15(3). В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
Хотите полноценного учёта з/п используйте ЗУП.
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
А никто не заставлял 1С делать в бухпрограмме расчет пособий. Они сами это сделали. И можно наверное было в таком примитивном расчете прописать алгоритм без ошибок
Провела эксперимент.) Поменяйте год. Надо поставить сверху 2 года невисокосных, тогда выдается 182,60
а где это можно поменять? у меня выскакивает по умолчанию 2012,2013
вот там сверху, где года указаны, и поменять.
У меня все поменялось
чтобы в отчетность попало .. это для бух 3.01.Раздел Сотрудники и зарплата - Страховые взносы - Операции учета взносов.
Анжелика Ник, спасибо )
Они сделали общераспространённый вариант.
Код не базовых версий открыт. Дерзайте.
И все претензии не сюда, а на "хотлайн".
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
ZloiBuhgalter, не претензии, а удивление.. когда сталкиваешься с глупыми ляпами как то обидно за державу как говоритсяи да в тех поддержку надо написать..
Да вот делать больше нечего...
Меня расчет з/пл в прежних релизах вполне устраивал.
Но 1С захотели усовершенствовать...
Ты же знаешь ответ:
Лучшее- враг..... (дальше сама знаешь.)
Ну и программистское: работает - не меняй код.
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием