Председатель ликв. комиссии и он же генеральный директор

[Аноним]

Друзья, помогите, пожалуйста разобраться.
Генеральный директор в июне приниимает решение о добровольной ликвидации компании и назначается председателем ликвидационной комиссии. С 1 декабря компания признана банктором, открыто крнкурсное производство и назначен конкурсный управляющий. Мое мнение - с 1 декабря полномочия генерального директора прекращаются на основании ст. 278 п.1 ТК РФ (в связи с отстранением от должности руководителя орг.-должника в соответствии с законодательством о банкротстве). Права ли я? Т.к. ген. директор настаивает на том, что все сделано неправильно, что с июня должности генерального директора уже не должно было быть в штатном расписании и он должен был быть переведен на др. должность, т.к. фактически осуществляет управление компании.

[Storn]

генеральный директор единственный собственник компании?
должности "председатель ликвидационной комиссии" нет в природе....поэтому на неё нельзя перевести...
с введением конкурсного производства директор лишается полномочий по управлению компанией

[Аноним]

Нет, он не собственник.

[Storn]

если он не собственник, то он не может принять решение о ликвидации
да еще сам себя назначить ликвидатором

[Аноним]

так кто все же прав : он утверждает, что с момента как его назначили председателем ликвидационной комиссии, такой должности как генеральный директор не должно было быть и я должна была уволить или (он настаивает) перевести на другую должность, чтобы после прихода конк. управляющего остаться в штате.

[Аноним]

Значит принимал решение собственник, я ошиблась.

[Storn]

еще раз для тех кто на бронепоезде:
- если директор не единственный собственник, то он ни как не может назначить сам себя председателем ликвидационной комиссии
- должности председатель ликвидационной комиссии не может существовать в штатном расписании
- при принятии решения о ликвидации с председателем и членами комиссии заключаются отдельные договора (но не трудовые)
- увольнении сотрудников ликвидируемой компании производится в соответствии с Трудовым кодексом

[Аноним]

Спасибо за Ваши ответы!
Но у меня вопрос был в другом: когда должны были прекратиться полномочия генерального директора, который был назначен Председателем ликвидационной комиссии приказом учредителя: сразу после назначения (и что в этом случае является основанием) или после назначения Конкурсного управляющего, к которому в соотвт. с Законом о банкротстве переходят все права по управлению компании.

[Storn]

увольнение сотрудников проводится в соответствие с Трудовым кодексом.....
не хотите в него заглянуть?

[Аноним]

Манипуляции с генер. директором регулируются не только ТК но и Гражд. кодексом и ситуация не совсем стандартная, поэтому я и обратилась за советом на форум. Если бы ответ на этот вопрос можно было бы найти в ТК РФ, я бы Вас не утруждала. Тем не менее спасибо.

[Storn]

Манипуляции с генер. директором регулируются не только ТК

а чем еще? просветите

[Аноним]

Не можете или не хотите помочь в сложном (для меня вопросе) - не надо, к чему эти издевки ???

[Storn]

я вам бесплатно дал удочку....
а рыбу вы уже ловите сами...
это ведь входит в ваши должностные обязанности