×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для полиша
    Регистрация
    22.09.2004
    Сообщений
    75

    Уволиться до отпуска или после. Как выгоднее?

    Ухожу в отпуск и знаю, что после буду писать заявление об уходе.
    Вопрос: Как, в денежном отношении, выгоднее для меня уволиться:
    до отпуска или сразу после.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Э,клерк Аватар для Юна
    Регистрация
    16.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    265
    Если уволитесь до,то получите компесацию за отпуск,но не получите отпуска,если после, то получите отпускные и отпуск. Тут Вам самой решать ,наверное, что выгоднее

  3. #3
    Клерк Аватар для полиша
    Регистрация
    22.09.2004
    Сообщений
    75
    Спасибо за ответ. Дело в том, что в отпуск я так и так пойду, на новую работу после отпуска. Но я поняла, что разницы нет между отпускными и компенсацией за отпуск. Сумма одна.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.04.2005
    Адрес
    Пермь
    Сообщений
    96
    Я сама не считала, но знаю что может возникнуть такая ситуация, что исходя из даты когда вы были приняты на работу будет сделан подсчет не использовали ли вы отпуск авансом, если вдруг да то с вас удержат за испльзованный отпуск. Возможно я в чем то ошибаюсь, я бы обсудила этот вопрос с кадровиком, он точно скажет как лучше.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.03.2004
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    178
    Для организации выгоднее компенсация, она не облагается ЕСН

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)