Здравствуйте
Заканчивается 5 лет полномочий Генерального Директора ( согласно Уставу). Остается тот же ГД.
Учредителя у нас 2.
Правильно ли планирую оформлять:
1. Протокол: повестка:Избрание действующего генерального директора на очередной срок, предусмотренный Уставом Общества.
2.Приказ №1/14: Приступаю к исполнению обязанностей ГД на основании Протокола.
Надо ли увольнять/принимать ?
Вообще нужен ли ТД с Генеральным? и он срочный?
Куда сообщать о том, что тот де ГД избран? В банк надо? А в налоговую и т п?


Ответить с цитированием