Добрый день.
Многие наши сотрудники, кто не отгулял в этом году 28 дней, беспокоятся, что дни "сгорят". Ничего нового не приняли по этому вопросу? Можно на следующий год перенести отпуск 2014г?
 |
Добрый день.
Многие наши сотрудники, кто не отгулял в этом году 28 дней, беспокоятся, что дни "сгорят". Ничего нового не приняли по этому вопросу? Можно на следующий год перенести отпуск 2014г?
отпуск не сгорит
кто ищет, тот...
Можно на след год. И в личной карточке все отмечать не забывайте.Сообщение от Аноним
НО
Если у вас серая зпл - то при увольнении забудьте о компенсации не отгулянных дней.. только официальная часть и все.
Лучше отгулять вовремя
У нас белая зарплата. И у многих остались неотгулянные дни за период с 2011-2013г. При увольнении они войдут в компенсацию?
Конечно
И если повышается зарплата, то и компенсация будет больше - поэтому люди и копят дни
В бумажках или количестве нулей, может, и больше.
А реально (в товарах за эти деньги), может и меньше получиться. Особенно это актуально сейчас.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием