Здравствуйте! Малое предприятие использует для начисления з/платы расчетную ведомость не унифицированной формы, но данная ведомость содержит все необходимые "атрибуты", наименование строк, подпись ответственных лиц и др. расчетной ведомости формы Т-51, плюс дополнительно добавлены разделы начисления с з/платы по фондам :ПФР, ФСС, ОМС. Является ли это нарушением? В случае налоговой проверки, будет ли штраф за использование не типовой формы? Спасибо
Ответить с цитированием