Добрый день.
Ситуация следующая: сотрудница предоставила бол. лист по БиР, я его зарегистрировала и через электронную отчетность отправила в ФСС. Они согласились и напрямую оплатили сотруднице на карту. Вопрос в следующем - должна ли я где-то учитывать в 1с этот больничный или в форме 4-ФСС ведь наша организация фактически и не участвовала в расчетах? мы ничего не платили, ничего не должны.
Вы, видимо, находитесь в регионе, где есть пилотный проект. Тогда в 4-ФСС таблица 2 вовсе не заполняется, сведения по больничным там не передаются. В 1С внесите, если конфигурация поддерживает больничные (есть куда его вносить). От этого зависит правильность формирования отчетности в ПФР.
спасибо, да есть пилотный проект, очень удобно. А что делать с этой сотрудницей в 1с в плане начислений? зарплату не начисляю, больничный не оплачиваю, ее просто убрать из списка сотрудников, когда расчетную ведомость по з/плате буду делать?
ну как же убрать, у вас же должно быть отражено количество отработанных/неотработанных дней, да и про отчетность в ПФР уже сказали.Сообщение от Ольга_Nsk
Да и б/л далеко не всегда бывает ровно месяц с первого по последний день месяца.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Какая у Вас конфигурация 1С? Если там есть документ "Больничный лист", то его нужно ввести.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием