Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, решить задачу!!! Проходит сокращение штата, а ситуация такая: год назад директор ушла в декрет и на ее должность пришел наш бухгалтер, на должность бухгалтера приняли еще одного бухгалтера. А сейчас эту должность бухгалтера сокращают. Наш бухгалтер-директор решился сокращаться, кому платить выходное пособие? можно ли выплатить выходное пособие двум сотрудникам?Совсем запуталась(((
что-то как-то не очень понятно.
это который (-ая) в декрете?Сообщение от OlesyaAny
хотите вообще убрать должность бухгалтера? Есть еще Главный бухгалтер? Или в организации такой должности нет?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
У нас сейчас есть главный бухгалтер и 2 бухгалтера. Вот эти две должности бухгалтеров сокращают. В прошлом году у нас произошло двойное перемещение. Один бухгалтер перешел на должность директора(на время декретного отпуска), а на его место взяли бухгалтера(тоже на время декретного отпуска).Сейчас должности двух бухгалтеров сокращаются, а директора не сокращается (бывший директор еще не вышел из декрета), но наш действующий бухгалтер-директор решил сократиться с должности бухгалтера, а как быть с бухгалтером, который фактически работал на этой должности весь год?!. Кому платить выходное пособие? Или двоим сразу?Логически я думаю двоим.
какая разница, кто куда перешел год назад? сокращается должность - значит, сокращению подлежит сотрудник, занимающий в данный момент эту должность.
НО - нельзя сократить должность, основной работник с которой находится в декретном отпуске.
он хочет уволиться совсем из организации? или у него останется только ставка директора?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием