Оформили на работу граждан Украины. По закону должны внести запись в трудовую советского образца либо завести новую. Спросила у них. То ли есть, то ли нет, где-то дома на Украине....
Я в замешательстве заводить или нет? И чем мне грозит если не заведу?
Заводить новую российского образца.
А если не заведу? Считается нарушение законодательства о труде и охране труда по КОАП?
считается
кто ищет, тот...
А почему вы не хотите заводить ТК? Решили как царь - не заведу и всё
Да я то не против, руководитель говорит Зачем заморачиваться, сейчас работы через месяц закончатся и мы их уволим.
Пытаюсь убедить, что мы не обеднеем, если купим эти книжки. Ищу доводы в свою пользу.
День добрый!
Помнится, есть такое правило, что новая ТК в случае утери оригинала заводится по письменному Заявлению сотрудника.
Исходя из этого: нет заявления, нет ТК...
По заявлению выдается дубликат. А тут речь про него не идет.
речь идет о:Сообщение от Над.К
т.е. как раз об этом и написано:
с другой стороны, по той же статье 65 без книжки нельзя было принимать человека на работу.
с третьей стороны, последний абзац статьи противоречит третьему...
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Я принимала граждан Украины на работу со статусом Временное убежище - все документы и законы на эту тему прошерстила - не можем мы по украинской книжке принять на работу, в нашем государстве она силу не имеет, только новую заводить. А трат никаких, книжки закупаешь, а стоимость с их первой зарплаты высчитываешь, об этом они писали в заявлении при приеме на работу, мол прошу оформить ТК и стоимость высчитать. Кстати и бессрочный трудовой договор с ними заключать нельзя, только на время статуса временного убежища, а он не больше, чем на год дается. СНИЛС им тоже надо оформлять.
Самый хороший учитель в жизни – опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво.
Наминутку, что по украинской не можем это понятно. Имелось в виду если у работника есть трудовая советского образца, но он ее не предоставил.
если не предоставил - не имеете права принимать на работу, если её нет - заводите новую
всяко без трудовой нельзя (пока законодательство не изменилось)
ну или примите их по совместительству
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
