Тема: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Добрый день! Помогите разобраться. Сотрудник работал с 01.07.2013, увольняется 29.12.14 (сегодня).
Отпуск за период с 01.07.13 по 30.06.14 в кол-ве 28 дней отгулял с 01 по 28.07.14.
Кол-во дней за неиспользованный отпуск 28:12х6= 14 (правильно ????) июль и декабрь посчитала как целые месяцы, хотя в июле он отработал 3 дня, остальные был в отпуске.
И как рассчитать сумму?
Июль – 4547,04 (отпускные) + 782,61 (за 3 дня)= 5329,65 правильно это?????
Август – 6000
Сентябрь – 6000
Октябрь - 6000
Ноябрь - 6000
Всего: 29 329,65
Декабрь не беру, т.к. неполный рабочий месяц. А вот июль надо было брать????

29 329,65 : 29,3 : 5= 200,20 х 14 дней = 2802,80 компенсация.

Правильно или где-то напутала?

Компенсация за 6 мес. - 14 дней (если с округлением).

Сообщение от marula

14 дней (если с округлением).

14 дней - куда уж круглее.

Сообщение от Infini

июль и декабрь посчитала как целые месяцы, хотя в июле он отработал 3 дня, остальные был в отпуске.

Учитываются календарные дни отпускного стажа, в который включаются и дни отпуска.

Сообщение от Infini

Правильно или где-то напутала?

Хорошо, если это первый случай расчета СДЗ, с которым вы столкнулись - срочно читать ПП 922 и изучать примеры, которых в сети немало.

Сообщение от waw

Хорошо, если это первый случай расчета СДЗ, с которым вы столкнулись - срочно читать ПП 922 и изучать примеры, которых в сети немало.

Первый случай!!! ПП 922 прочитала, спасибо. Примеры изучала, поняла но не все.

Брать надо в расчет 12 месяцев. В декабре 2013 г. зп была 5 000, с января по июнь 5 250, с июля по ноябрь 6 000, но т.к. ЗП повышалась у всех в организации, считаем все месяцы по 6 000. Отпускные в июле были 5017,04 и 782,61 (за 3 отработанные дня в июле).
В положении написано дни отпуска и начисления надо исключать.

Заработок тогда за 12 месяцев составит: 6000 х11 месяцев + 782,61 (за 3 дня)= 66 782,61

(Отпускные в июле 5017,04 исключила), а вот с днями как быть, как рассчитать средний дневной заработок?
66 782,61 : (29,3 х 11 +3) = 205,30 правильно? 205,30 х 14= 2874,20 компенсация.

Так? Всю голову сломала уже.

В целом правильно, но июльские учитываемые дни считаются так:

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

То есть, для июля:
УКД = 29,3 / 31 * КД
УКД - учитываемое количество дней
КД - количество календарных дней, приходящееся на время, отработанное в данном месяце.

КД определяется как разница между количеством календарных дней месяца (31 для июля) и количеством исключаемых дней (в вашем случае - это количество календарных дней отпуска):
КД = 31 - ДнОтп

Поставьте в эту формулу календарные дни отпуска (ДнОтп) и вы сможете посчитать то число, на которое следует заменить число 3 в ваших расчетах.

Сообщение от waw

УКД = 29,3 / 31 * КД

я так и считала, 29,3/31 х 3= 2,84 я просто округлила до целого числа. Нельзя было округлить?

тогда средний дневной заработок будет
66 782,61 : (29,3 х 11 +2,84) = 205,40
205,30 х 14= 2875,60 компенсация.

разница с округленным в 1,40. Принципиально неправильно округлять 2,84 до 3? или все таки допускается?

P.S. waw, спасибо, что отвечаете!!!

Принципиально неправильно округлять 2,84 до 3? или все таки допускается?

Так как за полный месяц полагается 29,3 дня, то если и округлять, то не более, чем до 1 дес.знака.
Хотя я бы вообще не стал округлять, поскольку требования такого нет, а потеря точности - будет.