Иностранцы. Всё, что вам надо знать! версия 2.0 !!!! с 01.01.2015года!!!! Патент

[Наталья__]

Я об этом неоднократно писала, в т.ч и сегодня-перечитайте... МУ пока в уведомительном порядке, а не в разрешительном.

Я на этом форуме недавно, поэтому не знаю, где Вы писали и что. На почте врядли будут разговаривать, поэтому, если не сложно, киньте хотя бы ссылку, каким образом делается регистрация для ИГ от работодателя на год по патенту без оплаченных чеков. Спасибо!

[Ирина 83]

Здравствуйте.Подскажите, у нас ИП розничная торговля, работаем по патенту, который купили в ифнс 43 по г.Москве, а сам ИП зарегистрирован в другом районе Москвы (26 ифнс) в какую ифнс мне написать заявление о вычете ндфл по ИГ? и куда платить взносы по ИГ, которого примем на работу?

девочки, кто знает помогите плизззз, вроде это не обсуждалось

[kiry]

Поясню-в случае МУ у р/д-он будет за ним "числиться" пока новый р/д не сообщит, что теперь он у него на МУ, а также в случае выезда из страны, смерти и других...Так написано в законе. Закончилось действия патента и ИГ его не продлил-на выход...по сообщению пограничников его снимут с МУ.

[Наталья__]

Наталья, у меня к Вам вопрос, почему Вы считаете, что вопрос решился, Вы же не уведомили УФМС, что он пребывает у Вас, как работодателя.
Для меня это очень актуальный вопрос, т.к. нам по одному работнику отказали в регистрации из-за его нарушений и порекомендовали уволить. Он сейчас делает регистрацию в другом месте для себя, но нас это никак не спасает. Как нам объяснили, если они работают у нас, то у нас и должны быть зарегистрированы.

Мы уведомили о заключении тд с ИГ. Регистрация у них может быть по любому адресу, у нас половина таджиков зарегистрирована у родственников и они каждые 3 месяца сами продлевают себе му (если не забывают конечно). Кому-то мы делаем продление. Вообще не понимаю, почему Вам сказали, что обязательно у Вас как у работодателя должны быть зарегистрированы? Мне четко вчера в ФМС ответили: регистрация у них должна быть продлена, не важно где, у родственников или у работодателя, но должна! Может быть у Вас другой регион просто? Мне ранее никогда не отказывали в продлении регистрации из-за того, что он зарегистрирован не по нашему рабочему адресу.

[kiry]

Я на этом форуме недавно, поэтому не знаю, где Вы писали и что.

но сегодня были? См. #796 и #807.
Ст 22 № 109-ФЗ. Порядок-Постановление Правительства № 9 от 15.01.07 " О порядке ..."

[Omelena]

1-й вар-изменить дату увольнения ИГ
2-й-"ошибиться" в дате расторжения ТД с ИГ

про дату увольнения была мысль. Тем более, что он действительно написал заявление за свой счет и в начале мая уехал домой. Вернется завтра. Но!!! У него разрешение только до 20.05.15. Если я уволю 8 июня и сообщу как положено в трехдневный срок, не будет ли проблем, что он числился у нас с просроченным разрешением?

[НаталияН]

Мы уведомили о заключении тд с ИГ. Регистрация у них может быть по любому адресу, у нас половина таджиков зарегистрирована у родственников и они каждые 3 месяца сами продлевают себе му (если не забывают конечно). Кому-то мы делаем продление. Вообще не понимаю, почему Вам сказали, что обязательно у Вас как у работодателя должны быть зарегистрированы? Мне четко вчера в ФМС ответили: регистрация у них должна быть продлена, не важно где, у родственников или у работодателя, но должна! Может быть у Вас другой регион просто? Мне ранее никогда не отказывали в продлении регистрации из-за того, что он зарегистрирован не по нашему рабочему адресу.

Отказали в регистрации, т.к. у него нарушения миграционного законодательства в 2013 году, нам предложили его уволить, т.к. если мы не продлим ему регистрацию, то это мы должным образом не уведомили. Регистрация должна быть у работодателя, родственники- это по месту жительства. Сомневаюсь я, что у них есть регистрация по месту жительства, а по месту пребывания- это у работодателя.

[Наталья__]

но сегодня были? См. #796 и #807.
Ст 22 № 109-ФЗ. Порядок-Постановление Правительства № 9 от 15.01.07 " О порядке ..."

Хорошо, допустим Вы правы. Иными словами, мы принимаем иг на работу, уведомляем фмс о заключении с ним тд по почте, затем также по почте посылаем уведомление о прибытии в 3-х экземплярах, где ставим ему срок пребывания на год, несмотря на то, что патент отлачен на месяц. Допустим на почте на этом уведомлении поставят отметку о приеме. Как быть с миграционкой, в которой указан другой срок пребывания?

[Наталья__]

Отказали в регистрации, т.к. у него нарушения миграционного законодательства в 2013 году, нам предложили его уволить, т.к. если мы не продлим ему регистрацию, то это мы должным образом не уведомили. Регистрация должна быть у работодателя, родственники- это по месту жительства. Сомневаюсь я, что у них есть регистрация по месту жительства, а по месту пребывания- это у работодателя.

Так это же другая причина совсем. Похоже у Вас не в регистрации дело. Как тогда патент ему выдавали, если у него нарушение еще аж в 2013 году? По-моему в ФМС бардак полный творится Пробейте его по сайту ФМС на предмет закрытия въезда в РФ ради интереса.

[Ирина 83]

а зп выдают только на карточки? через кассу вроде нельзя?

[kiry]

Как быть с миграционкой, в которой указан другой срок пребывания?

Что вы называете миграционкой-мигр. карту?

[НаталияН]

Так это же другая причина совсем. Похоже у Вас не в регистрации дело. Как тогда патент ему выдавали, если у него нарушение еще аж в 2013 году? По-моему в ФМС бардак полный творится Пробейте его по сайту ФМС на предмет закрытия въезда в РФ ради интереса.

Да нет у него запрета на въезд. Я много об этом писала. Сахарово выдает патенты пробивая только по базам запрета на въезд и все. И дальше начинаются истории с местными УФМС. Вот и все!

[Наталья__]

Что вы называете миграционкой-мигр. карту?

Конечно! У Вас есть такой опыт, отправки ув. о прибытии по почте по Вашим сотрудникам? Что потом фмс-ники говорят при проверке?

[Наталья__]

Да нет у него запрета на въезд. Я много об этом писала. Сахарово выдает патенты пробивая только по базам запрета на въезд и все. И дальше начинаются истории с местными УФМС. Вот и все!

Понятно. Отказали скорее совсем не из-за регистрации, а действительно из-за нарушения законодательства. Мой Вам совет - пусть идет в другое отделение ФМС, платно могут сделать регистрацию без проблем. Пусть будет зарегистрирован не у Вас, как у работодателя, а в другом месте, лично в нашем УФМС на адрес в регистрации не смотрят, продляют му без проблем. (главное чтобы вообще регистрация была, не важно по какому адресу)

[kiry]

Конечно

ИГ имеет право находиться на территории РФ в течение 90 дней -этот срок отсчитывается по МК.
Если у него есть патент (разрешение на работу)-он может находиться законно в течение срока действия договора, который действует в течение действия патента-если патент оплачен, договор продолжает действовать и т.д... МК в этом случае ни при причем.

[karabusik]

Форма заявления в Письме ФНС от 19 февраля 2015 г. N БС-4-11/2622

Сдал 21 мая заявление в свою налоговую (ФНС №16 по МО), сегодня проходя мимо заскочил узнать нет ли случайно ответа. Сказали ответа нет и даже не знают когда он будет, поскольку от ФМС нет ответа ни по одному запросу с февраля месяца.

[kiry]

ИГ имеет право находиться на территории РФ в течение 90 дней -этот срок отсчитывается по МК.

Кстати, отсюда и срок на который могут регистрировать физ. лица-3 месяца... Приехал встал на учет у него, оформил патент-встал на МУ у р/д, нет-значит уехать должен.

[kiry]

karabusik, а ваш иностранец сдавал тр. дог , а вы-подавали уведомление в ФМС? А то тут тоже ..ждали, а потом оказалось, что ждут у моря погоды...

[karabusik]

karabusik, а ваш иностранец сдавал тр. дог , а вы-подавали уведомление в ФМС? А то тут тоже ..ждали, а потом оказалось, что ждут у моря погоды...

Я и есть тот иностранец Да, я сдавал и договор в Гринвуде и уведомление в ФМС в Щелково

[kiry]

Тогда ждем...

[karabusik]

Тогда ждем...

Дождемся ли....

[Наталья__]

ИГ имеет право находиться на территории РФ в течение 90 дней -этот срок отсчитывается по МК.
Если у него есть патент (разрешение на работу)-он может находиться законно в течение срока действия договора, который действует в течение действия патента-если патент оплачен, договор продолжает действовать и т.д... МК в этом случае ни при причем.

Так в том-то и вопрос, что патент оплачен на месяц вперед, а не на год вперед! А Вы утверждали, что мы можем послать по почте уведомление о прибытии и указать регистрацию на 1 год?! Если патент оплачен на год, тогда можем, а если не оплачен на год, значит не можем!
А лично Вы посылали на своих работников ув. о прибытии по почте, ответьте честно, пожалуйста!

[kiry]

[b]Наталья__[/b], я и сейчас это утверждаю. Чего не понятного? Патент действует (оплачен)-МУ до конца действия патента, а он действует в течение года -читайте закон! И тр. договор может быть бессрочным, т.к. через год его ИГ может продлить (что делать в этом случае с уведомлением-пока не понятно).Если не оплачен, патент перестает действовать, ИГ обязан выехать и его снимут с МУ.

[kiry]

Дождемся ли....

Надо верить в лучшее!!!! А готовиться к худшему...

[kiry]

Приняли на работу гражданку Украины временно проживающую. УФМС известили. А по НДФЛ-считать 13% с з/п или можно стандартный вычет на ребенка использовать?

Для них правило 183 дней. Когда пройдет этот срок-пересчитаете на 13% и сможете предоставить вычет.

[НаталияН]

[b]Наталья__[/b], я и сейчас это утверждаю. Чего не понятного? Патент действует (оплачен)-МУ до конца действия патента, а он действует в течение года -читайте закон! И тр. договор может быть бессрочным, т.к. через год его ИГ может продлить (что делать в этом случае с уведомлением-пока не понятно).Если не оплачен, патент перестает действовать, ИГ обязан выехать и его снимут с МУ.

Патент продлевается оплатой, если он оплачен на месяц-регистрация на месяц, действие патента продлевается оплатой, но не более года. Поэтому МУ надо работодателю продлевать каждый месяц, если иностранец платит только за месяц.

[katrom]

karabusik

ждали

кстати, была в ИФНС №3 (Москва), там мне инспектор сказала, что по другой компании они ответ из ФМС ровно через 1 месяц получили.

[Наталья__]

[b]Наталья__[/b], я и сейчас это утверждаю. Чего не понятного? Патент действует (оплачен)-МУ до конца действия патента, а он действует в течение года -читайте закон! И тр. договор может быть бессрочным, т.к. через год его ИГ может продлить (что делать в этом случае с уведомлением-пока не понятно).Если не оплачен, патент перестает действовать, ИГ обязан выехать и его снимут с МУ.

Понятно, короче, регистрацию можно продлять на срок оплаты патента и не больше! Если на месяц оплачен, тогда регистрацию продлят только на месяц

[Наталья__]

Патент продлевается оплатой, если он оплачен на месяц-регистрация на месяц, действие патента продлевается оплатой, но не более года. Поэтому МУ надо работодателю продлевать каждый месяц, если иностранец платит только за месяц.

Я согласна абсолютно, мне то же самое говорили. Но у меня такое ощущение, что вначале kiry говорил о чем-то другом, что якобы регистрацию можно сразу на год по мигрантам сделать, причем отослать уведомление по почте, отсюда спор и произошел. Я так и не поняла, отсылал ли он по почте по своим сотрудникам и какой потом может быть результат?

[НаталияН]

Я согласна абсолютно, мне то же самое говорили. Но у меня такое ощущение, что вначале kiry говорил о чем-то другом, что якобы регистрацию можно сразу на год по мигрантам сделать, причем отослать уведомление по почте, отсюда спор и произошел. Я так и не поняла, отсылал ли он по почте по своим сотрудникам и какой потом может быть результат?

Наталья, я как-то сомневаюсь, что можно отсылать по почте уведомления о постановке на миграционный учет. По почте уведомление о ТД-разрешили. А МУ- там полный пакет документов надо приложить, при чем одинаковые каждый месяц и все копии квитанций об оплате. Наверное все не очень друг друга поняли.