×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2010
    Сообщений
    271

    Спец.одежда

    Доброго времени суток!
    У нас вахтовый метод для рабочих месяц на месяц. И такая ситуация, что мало кто из них протягивают до года. А спец одежду выдаем, и полуется они её либо забирают с собой и не возвращают либо надо стирать чистить и выдавать новым. Не можем разобраться в выборе списания. Одни считают, что им надо продать, но как оформить продажу не знают. Другие (бухгалтерия) хотят списать сразу при выдаче работникам, но тут же появляется вопрос со стороны других о том что мы чистим эту спецодежду за наш счет, а она уже списана с баланса. + у нас ещё есть зимняя одежда, а она должна использоваться 2 года. Как тогда быть с её списанием???? Кадры требуют, чтобы всё это было закреплено приказом. Что за приказ, не знаю. Напишите пожалуйста, как у вас обстоит со спецодеждой.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    Цитата Сообщение от DoomkAsia Посмотреть сообщение
    но тут же появляется вопрос со стороны других о том что мы чистим эту спецодежду за наш счет, а она уже списана с баланса
    Но за балансом то учитывается, так что ничто не мешает чистить ее за свой счет. Продать рабочим вы ее не можете, потому что обязаны обеспечивать, а вот рассмотреть вопрос удержания оставшейся стоимости в момент увольнения можно

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2010
    Сообщений
    271
    Можно ли сделать таким образом?
    После покупки СИЗ делать МБ-7 и передавать на подпись рабочим (и при этом списать на основании МБ-7 и при этом перевести СИЗ на заболанс с прописью сколько месяцев она должна висеть на заболансе). Это для СИЗ со сроком службы до года.
    А вот Сиз со сроком службы 2 года (зимняя спецоджда и каски) сделать МБ-7, передать на объект, и чтобы они были закреплены за рабочими, после зимы передать на склад, а потом со след. зимой опять рабочим. И списать по истецении 2 лет. А если рабочие потеряли зимную спецодежду или каску до 2-х лет оформить акт на списание малоценных и быстроиз-ся материалов.
    Можно ли заполнять при этом Личную карточку учета выдачи СИЗ вручную?
    Если мы сделаем таким образом, можно ли тогда не оформлять Лимитно-заборную карту, т.к. никто не знает как расчитывать эти лимиты?

  4. #4
    Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    Я думаю, что это нормальное решение в ваших условиях. Вручную можно заполнять, ничто это не запрещает. Опишите этот процесс в УП, прям весь документооборот и руководствуйтесь этим. Это же ваше внутреннее дело, считаете, что лимитно-заборные не нужны, не включайте их, главное, чтобы все понятно было, а у вас все складно получилось.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2009
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    8,074
    Цитата Сообщение от Svetishe Посмотреть сообщение
    вас все складно получилось.

    Беру на вооружение.
    Сейчас обновляю книжку, распишу там эту схему.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)