Тема: Спец.одежда

Доброго времени суток!
У нас вахтовый метод для рабочих месяц на месяц. И такая ситуация, что мало кто из них протягивают до года. А спец одежду выдаем, и полуется они её либо забирают с собой и не возвращают либо надо стирать чистить и выдавать новым. Не можем разобраться в выборе списания. Одни считают, что им надо продать, но как оформить продажу не знают. Другие (бухгалтерия) хотят списать сразу при выдаче работникам, но тут же появляется вопрос со стороны других о том что мы чистим эту спецодежду за наш счет, а она уже списана с баланса. + у нас ещё есть зимняя одежда, а она должна использоваться 2 года. Как тогда быть с её списанием???? Кадры требуют, чтобы всё это было закреплено приказом. Что за приказ, не знаю. Напишите пожалуйста, как у вас обстоит со спецодеждой.

Сообщение от DoomkAsia

но тут же появляется вопрос со стороны других о том что мы чистим эту спецодежду за наш счет, а она уже списана с баланса

Но за балансом то учитывается, так что ничто не мешает чистить ее за свой счет. Продать рабочим вы ее не можете, потому что обязаны обеспечивать, а вот рассмотреть вопрос удержания оставшейся стоимости в момент увольнения можно

Можно ли сделать таким образом?
После покупки СИЗ делать МБ-7 и передавать на подпись рабочим (и при этом списать на основании МБ-7 и при этом перевести СИЗ на заболанс с прописью сколько месяцев она должна висеть на заболансе). Это для СИЗ со сроком службы до года.
А вот Сиз со сроком службы 2 года (зимняя спецоджда и каски) сделать МБ-7, передать на объект, и чтобы они были закреплены за рабочими, после зимы передать на склад, а потом со след. зимой опять рабочим. И списать по истецении 2 лет. А если рабочие потеряли зимную спецодежду или каску до 2-х лет оформить акт на списание малоценных и быстроиз-ся материалов.
Можно ли заполнять при этом Личную карточку учета выдачи СИЗ вручную?
Если мы сделаем таким образом, можно ли тогда не оформлять Лимитно-заборную карту, т.к. никто не знает как расчитывать эти лимиты?

Я думаю, что это нормальное решение в ваших условиях. Вручную можно заполнять, ничто это не запрещает. Опишите этот процесс в УП, прям весь документооборот и руководствуйтесь этим. Это же ваше внутреннее дело, считаете, что лимитно-заборные не нужны, не включайте их, главное, чтобы все понятно было, а у вас все складно получилось.

Сообщение от Svetishe

вас все складно получилось.

Беру на вооружение.
Сейчас обновляю книжку, распишу там эту схему.