У сотрудницы больничный с 09.12.14, но до конца 2014 года она работала. Написала заявление на выплату пособия 31.12.14. Как лучше, чтобы у нее попал в расчет 2014 год, чтобы она переписала заявление 12.01.15 на отпуск и выплату пособия? выплачивать будем только сейчас.
вы ей хотите за декабрь пособие платить? она же работала...она фактически в отпуск ушла с 12.01.15...
Почему-то я Вам верю...
не, я может не совсем корректно написала, мы ей платим конечно с 12.01.15 по конец больничного, в декабре же она работала. А вот кстати ей заявление надо писать с 01.01.15 или с 12.01.15? мне кажется все -таки с 01.01.15.
Тут вопрос не в надо, а в выгоде.Сообщение от Silver Lynx
Конечно лучше получить пособие за 1-11 января, чем не получить.
так если она напишет заявление 31.12.14 на отпуск с 01.01.15 2014 год в расчет попадет?
Думаю, вполне. Даже могла бы заявление написать хоть 9 декабря, что с 1 января идет в декрет . Суть от этого не меняется, страховой случай наступает 1 января, в расчетный период 2014 входит.
Спасибо!
Кстати тогда и пособие по ранним срокам у нее тоже будет больше-543,67.
а пособие по ранним срокам мы ей выплатили уже в декабре
Что-то вы меня озадачили... С одной стороны для назначения пособия по ранним срокам нужна только справка, с другой стороны это пособие называют в законе "дополнительным" к БиР и обычно"привязывают" к дате отпуска по БИР (наступление страх. случая). Опять же вы пособие не завысили, а возможно, только занизилии претензий со стороны ФСС быть не должно.
И все же -имеет ли право организация выплатить пособие по ранним срокам до отпуска по БиР, если справка есть? Кто как думает? Женщина вообще может отказаться от отпуска по БиР...
Я обычно оформляю всё вместе и отпуск по БИР и пособие по ранним срокам.
Сложно сказать, как правильно - если приказ оформлять в декабре, то пособие одно - в январе - другое.
Может быть надо привязывать к дате выдачи справки.
но ведь нигде в законе не указано, что выплата этой суммы привязана к пособию по БИР. Дополнительное - да, но главное - это наличие справки, а она есть.
В законе 2 варианта- с выплатой пособия по Бир и позже (если до этого справки не было)-можно ли сделать вывод, что раньше его выплачивать нельзя? Прямого запрета нет...
Еще идея - может сумма пособия того года, в котором работник встал на учет до .... недели, в данном случае 2014 год.
А не знаете, если в справке стоит ровно 12 недель - пособие платим?
мне кажется да, так как в противном случае справку бы не дали
Сумма пособия зависит от даты страхового случая, т.к. обычно платят вместе с БиР, -то "пляшем" от даты начала отпуска по БиР-если бы отпуск начался в соответствии с ЛН в 2014 г-"раннее пособие"-515,33; если с 01.01.15 млм позже-543,67.
А Silver Lynx, выплатил раньше-что считать началом страхового случая-дату постановки на учет, дату выдачи или дату представления справки-не знаю.
я думаю в моем случае дата обращения за выплатой этого пособия, предоставила в декабре, выплачиваем в декабре
Что вы думаете я поняла, вопрос-правильно ли вы думаете...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
