Дошли седня до ПФ лично с вопросом по белорусам, подтвердили что ФФОМС платить нужно!!!!
Дошли седня до ПФ лично с вопросом по белорусам, подтвердили что ФФОМС платить нужно!!!!
Пусечка, спасибо.
Последую примерам форумчан и поставлю им что они россияне для начисления страховых взносов верно
Здравствуйте. Приняли на работу гражданку Армении с 02.03.2015. ФМС потребовала трудовой договор. Т.к. прошло уже полтора месяца со дня ее принятия на работу, в ФМС говорят, что мы должны либо переделывать трудовой договор (что невозможно - з/п работника прошла через банк), либо платить штраф от 400 до 800 тысяч рублей. Сейчас нахожу в инете, что для граждан ЕЭС никакого подтверждения в ФМС не надо. Где найти официальный документ, в котором это четко прописано? мне надо на что-то ссылаться, когда в ФМС буду это обсуждать)
Вы верите инету?Сообщение от Аноним
Четко, что именно про гр. Армении, и что именно вам-нигде.
А подать все же надо было.
"8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора."
ст. 13, Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Спасибо)
Ну, если они вам навстречу идут... нельзя уволить, следующим днем принять, подать уведомление?
вот это прочла, читала, что другие тоже сталкивались с этим. потому и задала вопрос.
ссылку не пускают скинуть. копирую суть:
"С 1 января 2015 года безвизовые иностранцы вместо разрешения на работу должны получать патент.
Иностранец, который приехал в страну в безвизовом порядке и указал в миграционной карте цель визита «работа», должен в обязательном порядке получить трудовой патент. Документ даст иностранцу право работать только в одном регионе и только в одной сфере. Без этого патента принять такого иностранца на работу нельзя.
Важно: После заключения договора, работодатель обязан уведомлять ФМС и службу занятости населения о заключении с иностранными гражданами, имеющими разрешение на работу.
Срок для подачи уведомления - 3 рабочих дня с даты заключения трудового договора или договора ГПД. Налоговую инспекцию о приеме на работу такого сотрудника уведомлять не нужно.
Исключение: О заключении (расторжении) трудового договора с гражданами Белоруссии и Казахстана, Армении - уведомлять ФМС и службу занятости и налоговую инспекцию работодателю не требуется"
об этом ничего не слышали?
я уже думала. но если что, то нас тоже могут затаскать. на том простом основании, что она у нас уже работала 1,5 месяца. та же претензия будет - почему не уведомили ФМС? тем более, что теперь они в принципе в курсе. так что, не вариант
Слышали
Нет такого исключения про ФМС. А на что ссылаются?
так там и не ссылаются ни на что. вот потому и зашла сюда спросить. думала, что если таковой документ есть, то, возможно, кто-нибудь даст ссылку.
В курсе, но сами предложили вариант переделать трудовой договор. Тогда просите минимум-400 тыс, типа в первый раз, не проследили за изменениями законодательства, поверили инету.... Удачи!
Добрый день, подскажите, пожалуйста, где-нибудь можно найти образец приказа о назначении лица,(не директора) ответственного за постановку на учет иностранного гражданина.
Скажите пож-та могу ли я взять на работу по гр.провавому договору гражданина Армении, например к физ лицу на работу в огороде? (НУЖНО ВСЕ ДЛЯ ПРИНЯТИИ ГРАЖДАНСТВА)
1. что я должен сделать и кого уведомлять ?
2. законно ли будет его нахождение в РФ в течении года?
3. ИНН гражданину Армении не нужен в данном случаи ?
4. Оформляем гр.провавой договор. Его можно делать бессрочным, но работник может находиться на территории РФ не более года с даты въезда. Правильно? Т.е. по истечении этого срока увольняем его?
5. В течение 3 дней (рабочих) с даты трудоустройства заполняем уведомление о заключении трудового договора и несем его УФМС по области? или по гр. правовому договору ЭТОГО ДЕЛАТЬ НЕ НУЖНО ??
6. Нужно ли уведомлять пенсионной фонд.
7. нужно ли уведомлять налоговую ? я так понял платит за него 13 процентов не надо физ лицу ?
8. Уведомлять больше никакие органы не надо. Так?
9. Заполняем АДВ-1 и получаем для него Снилс. Сроки есть?
таже тема! если кто знает подскажите!
Скажите, пожалуйста, гражданам Киргизии теперь так же начислять взносы как и Гражданам Армении, Белоруссии?
да.
Добрый день!
Это с 1 мая? где нибудь прописано?
В отношении гр. Киргизии договор вступит в силу только после ратификации его парламентами стран-членов.
Читал, читал и не понял - по почте можно уведомлять ФМС о заключении договора с ИГ Армения?
нет. только лично. либо электронно.Читал, читал и не понял - по почте можно уведомлять ФМС о заключении договора с ИГ Армения?
По почте - можно, но лучше - лично
В законе такая возможность не прописана, поэтому не факт, что уведомление зарегистрируют.
Соглашусь, но применительно к гр.Армении - это не будет иметь последствий. И к работодателю - тоже.
А почему не будет последствий? Уведомление будет считаться не поданным же
на почте висит объявление, что в обязанности почты России теперь не входит отправка уведомлений в УФМС. Именно уведомлений.может и не про это речь... просты то письма обязаны принимать в их адрес.
Почему-то я Вам верю...
Потому что гр. Армении не платят фиксированные авансовые платежи по НДФЛ, которые работодатель может учесть при налогообложении их дохода после получения уведомления от ФНС, которое оно, в свою очередь, направляет работодателю после получения подтверждения от ФМС о заключении с ИГ трудового договора, которое может быть направлено в ФНС при условии полученного от работодателя уведомления о заключении такого ТД с данным ИГ.
Кем уведомление будет считаться не поданным?
Обязанность уведомлять ФМС не связана с фиксированными авансовыми платежами по НДФЛ. Кроме гр. ЕАЭС (гр. Армении в их числе) есть еще несколько категорий ИГ, которые не работают по патенту, не уплачивают авансовые платежи по НДФЛ, но при заключении договора с ними все равно надо уведомлять ФМС.
Работодателем.
спасибо! Как вы считаете, если мы заключим договор ГПД с ИГ Армении в Москве по месту нахождения компании, а услуги оказывает нам и проживает он в Сочи, то нам ФМС надо уведомить о заключении договора и в Москве и в Сочи?
И по поводу ДМС для граждан из ЕАЭС - выше на форуме говорили , что не надо им ДМС , а на линии консультаций ФМС по Москве ( звонил вчера и сегодня) говорят , что нужен
Уведомлять в Сочи. В Москве уведомлять не надо.
Они не знают законов и не соблюдают их. Чтобы защититься от профанов во власти - вам надо знать закон.И по поводу ДМС для граждан из ЕАЭС - выше на форуме говорили , что не надо им ДМС , а на линии консультаций ФМС по Москве ( звонил вчера и сегодня) говорят , что нужен
п.4. Протокола об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам семей (Приложение N 30 к Договору о Евразийском экономическом союзе)
"4. Государства-члены на своей территории предоставляют трудящимся государств-членов и членам семей права на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.
Скорая медицинская помощь (в экстренной и неотложной формах) оказывается трудящимся государств-членов и членам семей медицинскими организациями (учреждениями здравоохранения) государственной и муниципальной систем здравоохранения государства трудоустройства бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса."
спасибо!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием