Подскажите пожалуйста,должен ли работник уйдя на больничный(предродовой) написать заявление работодателю?И должен ли работник оформить передачу своих должностных обязанностей?
Подскажите пожалуйста,должен ли работник уйдя на больничный(предродовой) написать заявление работодателю?И должен ли работник оформить передачу своих должностных обязанностей?



Заявление на что?
Должен написать заявление работодателю на предоставлении отпуска по беременности и родам на основании больничного листа. Передать обязанности должен сам работодатель сотруднику, замещающему Вашу должность. А вот материальные ценности, если есть договор о полной материальной ответственности должны передать с Вашим участием.
мы при больничном по беременности и родам издаем приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, заявление не просим. приказ издаем на основании больничного.
не знаю, какие у него обязанности. такой обязанности нет. по человечески рассказать человеку, который будет работать на его месте - не возбраняется.
Формально заявление нужно - на основании ст. 255 ТК РФ. Женщина может использовать отпуск по БиР не полностью за весь период, указанный в больничном листе и это не будет нарушением.



А предродовый больничный это уход в отпуск по беременности и родам? Я как-то думала именно про больничный, на который часто уходят беременные женщины перед уходом в отпуск по БиР )))
Masha78, и правда, расшифруйте уже, что за больничный)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)