×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2011
    Сообщений
    1,437

    Увольняется сотрудник

    Здравствуйте.Подскажите, сотрудник увольняется сегодня, принят 01.07.2013 году, в отпуске не был,
    за сколько дней ему положена компенсация за не отгул.отпуск? Я посчитала так: с 01.07.13 по 30.06.14 28 дней отпуска, с 01.07.14 по 16.01.15 6 мес и 16 дней .Я не знаю нужно ли брать в расчет 16 дней января.Подскажите, пожалуйста


    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ирина 83 Посмотреть сообщение
    Здравствуйте.Подскажите, сотрудник увольняется сегодня, принят 01.07.2013 году, в отпуске не был,
    за сколько дней ему положена компенсация за не отгул.отпуск? Я посчитала так: с 01.07.13 по 30.06.14 28 дней отпуска, с 01.07.14 по 16.01.15 6 мес и 16 дней .Я не знаю нужно ли брать в расчет 16 дней января.Подскажите, пожалуйста
    нужно
    отпуск предоставляется в кал. днях и при подсчете стажа праздники не исключаются
    КНО полагается за год и 7 мес, т.кю последний месяц округляется
    28/12*(12+7)=44,33 дня

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)