 |
Добрый день!
По штатному раписанию не были выделены отделы. Недавно ввели новую штатку с указанием отделов.
Должностные обязанности у сотрудников не поменялись, названия должностей тоже, людей только сгруппировали по отделам.
Как правильно оформить записи в трудовую?
Я думаю может так: номер записи, дата записи, "Должность бухгалтер относится в отдел Бухгалтерия", приказ № от дата (рекивизиты приказа о внесении измения в штатку).
Я думаю вообще не надо вносить эту информацию в ТК. Погоды она никому не сделает. Вот если бы у вас сотрудники перевелись в другое подразделение организации (наприме, в другом городе), тогда да.Сообщение от Пава
Улыбка украшает любого человека
mizeri,
я сначала и не вносила, но...
повышают одного сотрудника. В трудовой у него запись (еще когда подразделений не было) "Принят на должность инженера", а сейчас переводят на ведущего инженера. Мне писать "Переведен на должность ведущего инженера отдела ПТО"?
Да
А книжки остальных сотрудников оставьте в покое ). Не надо загромождать книжку ненужными записями.
бух2007, спасибо!
А еще один отдел у нас переименовывается, об этом запись надо в трудовой делать?
А если до этого в трудовой у человека была тоже запись без указания отдела?
если там не был указан отдел, то и его переименование указывать не надо.
И даже если бы отдел был указан, я бы не стала вносить в трудовую информацию о его переименовании. Это же не не смена названия самой фирмы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
