Добрый день!
Подскажите как быть: обнаружилось, что в прошлом году (2014) в 3 квартале человеку неверно посчитаны отпускные (должны чуть больше). Человек уволился.
Что теперь делать? И что будет, если ничего не делать? (разница небольшая)
 |
Добрый день!
Подскажите как быть: обнаружилось, что в прошлом году (2014) в 3 квартале человеку неверно посчитаны отпускные (должны чуть больше). Человек уволился.
Что теперь делать? И что будет, если ничего не делать? (разница небольшая)
Лучше ничего не делать-вряд ли это кто-то раскопает...
Спасибо, успокоили.
Наверное, нет человека, который никогда не ошибался...
Правильно я понимаю, что если пересчитывать, то надо и отчётность в фонды уточнять и доплачивать, и ндфл, и зпл депонировать?
Если доплатите в январе 2015, то и СВ и НДФЛ -январские
Ничего не будет, если сотрудник не докопается и потребует доначислить. Что у него вряд ли получится, т.к. срок исковой давности прошёл.Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
