×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    yula58 yula58 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355

    Вопрос Командировка на личном транспорте в 2015 году

    Здравствуйте!

    Подскажите, если работник отправляется в командировку на личном автомобиле, какие документы на подтверждение расходов он должен предоставить и какие документы работодатель должен составить?
    Как оформить такую командировку в связи с отменой командировочных удостоверений?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Свечков Свечков вне форума
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,366
    Все, что оформляли раньше за исключением командировочного удостоверения и служебного задания. Но отмена не запрет. Можете и комндировочное удостоверение оформить.

  3. #3
    yula58 yula58 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355
    Раньше он у нас в командировки в основном на поезде ездил

    Если с этого года работнику каждый месяц платим компенсацию за использование личного автомобиля, то при командировке на личном автомобиле возместить ГМС возможно по чеку и путевому листу? Или может еще какой вариант возмещения есть?

  4. #4
    Свечков Свечков вне форума
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,366
    Возможно по соглашению сторон. Если стороны согласятся по чеку и путевому листу, значит можно по чеку и путевому листу.

  5. #5
    yula58 yula58 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355
    Таким образом надо соглашение о том что возмещать при командировке? Или может прописать в положении о командировках?

  6. #6
    Свечков Свечков вне форума
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,366
    То, что нужно возмещать в командировке прописано в законе. Вы ведете речь о компенсации за использование личного имущество. Такая компенсация определяется соглашением сторон, то есть трудовым договором. А дальше на Ваше усмотрение - приказы, положения и т.п.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)