Добрый день.Нужно ли пересчитывать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2015г., если отпуск по уходу начался в феврале 2014г. и продолжается в 2015году??? Расчет должен вестись исходя нового расчетного периода, 2013 и 2014года??
 |
Добрый день.Нужно ли пересчитывать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2015г., если отпуск по уходу начался в феврале 2014г. и продолжается в 2015году??? Расчет должен вестись исходя нового расчетного периода, 2013 и 2014года??
у вас же отпускСообщение от 2Аноним
Там минимум что ли?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Только если в 2015 году она выйдет на работу на полный рабочий день и потом снова уйдет, тогда в расчет войдут 2013 и 2014 гг.
если не выходит - ничего не пересчитываем (конечно если расчет был не из МРОТ).
Расчет был НЕ из МРОТ и не макс.возможный...
Поняла.Значит НЕ пересчитываю.
Вы можете не пересчитывать СДЗ для пособия, но размер пособия может измениться, например, при увеличении минимального размера пособия.Расчет был НЕ из МРОТ и не макс.возможный...
Поняла.Значит НЕ пересчитываю
Можете не называть это ежемесячным пересчетом пособия, хотя на самом деле это так и есть, но помнить о том, что размер пособия может измениться, нужно.
А если у меня было по минималке рассчитано пособие до 1,5 лет с 25/06/2014 за вторым ребенком в сумме 5153,25 , то с января 2015 будет 5436,67? 2014 год не трогаю, не доначисляю?
С января размер пособия увеличится до нового минимума.
Более ранние выплаты - без изменения.
Размер ежемесячного пособия не пересчитывается, но если он оказывается меньше нового минимума, то просто устанавливается на новый минимум.
Это и есть пересчет.
(и нигде в законе не найдете этой расхожей фразы, что пособие не пересчитывается)
максимальный СДЗ увеличился, нужно ли пересчитывать тем, у кого была максималка?
нет.
Можете пересчитать кому-нибудь, чтобы убедиться, что СДЗ при расчете пособий этих работников не изменится, так как не зависит новых максимумов.
почему не зависит? вроде предельная величина взносов в ФСС увеличилась, во всяком случае в прошлом году брали для расчета 2012,2013, а если сейчас взять 2013, 2014. только правда случай наступил в 2014 году. но если сотрудница прервет отпуск до 1,5 лет, выйдет на работу, а потом снова пойдет в отпуск до 1,5, тогда пересчитать придется
в этом случае да. в расчет войдет 2013 и 2014. сумма пособия изменится в том случае, если в 2014 году у сотрудницы был доход.
у меня директор работает на 0,9 ставки и получает пособие
В Вашем случае чтобы считать пособие из других лет, с учетом нового максимума, следует прервать отпуск по уходу в 2015, а потом снова в него уйти
Вы же писали об уже назначенных и выплачиваемых пособиях, а не о новых назначаемых:
Я и ответил, что СДЗ этих пособий не изменится, так как не зависит от новых максимумов.
Есть сомнения? Читаем закон - пункт 6 Постановления 375.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
