помогите с формулировкой для судебного иска (работодатель прячется)

[irinap2000]

Уважаемые форумчане, помогите пожалуйста сформулировать для иска требования по ситуации:
с сентября месяца 2014 ООО не выплатила зарплату и налоги, соответсвенно. ранее выплачен только аванс - налоги не плачены.
В ноябре Ген.директор пропал вместе с документами из офиса, найти новый офис невозможно. На звонки не отвечает, рабочая почта - убит аккаунт, трудовая осталась в сейфе исчезнувшей конторы. На письма на личный ящик ответов нет, есть только одно достаточно хамское сообщение с непечатным адресом следования.
Ситуация усложняется еще и неуплатой алиментов на несовершеннолетнего ребенка, которые обязано перечислять предприятие с заработной платы работника.
Формально никто не увольнял - всё просто испарилось.
Что требовать в исковом у суда?
выплата зарплаты - понятное дело.
признавать незаконным увольнение через личную почту без приказа? требовать уволить согласно ТК РФ и признать до такого законного увольнения работающим сотрудником со всеми начислениями?
можно ли в иске требовать выплат налоговых отчислений и алиментных выплат?
как истребовать трудовую?
в общем, ситуация аховая....

[vaz]

В ноябре Ген.директор пропал вместе с документами из офиса, найти новый офис невозможно. На звонки не отвечает, рабочая почта - убит аккаунт,

Похоже компания "слилась" и денег уже не будет.

ситуация аховая....

вы правы!

Формально никто не увольнял - всё просто испарилось.
Что требовать в исковом у суда?

Увольнения, выдачи приказа об увольнении, внесения записи в трудовую книжку об увольнении, выдачи трудовой книжки, выплаты задолженности по оплате труда + компенсации за неиспользованный отпуск. Суд удовлетворит такие требования. Но. в связи с тем, что нет реально работающего директора (что на деле означает- нет и предприятия) все удовлетворенное судом в реале нереализуемо.