Как устроить сотрудника задним числом?

[Anton2015]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий по приему сотрудника на работу задним числом (в штат!) и по уплате всех налогов/отчислений, сроки уплаты которых были пропущены. З/п тоже надо будет заплатить (хотя бы по бумагам).
В общем - нужно сделать так, чтобы де юре сотрудник у нас проработал около 1,5 лет (+/- несколько месяцев). Принять и в отпуск - не пойдёт, т.к. надо, чтобы он "реально" работал.

Смысл в этом есть, прошу не отговаривать. Задача - провести всё это максимально законно и правильно. Штрафы оплатить готовы, если до них дойдёт. Кому платить придётся и сколько примерно - тоже было бы хорошо узнать.

Расскажите подробно, пожалуйста, в идеале - по шагам.

P.S.- И что делать со штатной структурой?

Спасибо.

[saigak]

И что делать со штатной структурой?

в смысле?

Расскажите подробно, пожалуйста, в идеале - по шагам.

а что тут можно подробно то...принимаете 13 годом (ну или когда вам нужно), считаете все взносы и налоги помесячно. смотрите какие отчеты надо поменять ( у вас неполная база и взносы получатся). перечисляете все налоги и взносы+ считаете пени (тут уж за вас их никто не посчитает), перечисляете их и пересдаете отчеты.

[ZZZhanna]

З/п тоже надо будет заплатить (хотя бы по бумагам).

еще всю кассу переделывать за 1,5 года

[ZZZhanna]

Смысл в этом есть

попробую включить телепата...
жена директора уходит в декрет?