Дамы и господа!!! Подскажите должна ли дата расходного кассового ордера совпадать с датой получения денег?????? И может ли быть разница между ними в 1 месяц и 1 день???? Например расходный кассовый орлер № 5 дата - 17.03.05, а деньги выданы 18.04.05????
Прошло уже два с половиной месяца. Документ вообще имеет силу?????
Благодарю
А на основании чего были деньги выданы?
не может такого быть.
У меня на столе лежит расходный кассовый ордер № 3 от 17.03.05 г.Сообщение от stas®
Все заполнено. И внизу запись от руки сумма 00000 рублей прописью и дата 18.04.05.
Что это за документ и имеет он силу???????
Получается, что руководитель организации первому попавшемуся под руку сотруднику якобы выдал 00000 рублей. И на основании вот этого расходника требует отчета!
кассир грубо нарушил "Порядок ведения кассовых операций".
Тем не менее, документ свидетельствует о получении денег указанным в нем лицом.
[QUOTE=stas®]
А проверять выдачу денег из кассы предприятия нужно по кассовой книге, журналу регистрации приходных и расходных кассовых документов и Книге учета принятых и выданных кассиром денежных средств??????
Есть подозрения, что деньги выданы не из кассы!!!!!!
согласен. Все так. Только все равнодокумент свидетельствует о получении денег указанным в нем лицом
А с проверкой книг и журналов будет видно из кассы выданы деньги или нет?
Просто смысл в чем.........
Сотруднику выдали кредит в январе 2005 года. Договор заема не оформлялся. Договорились что ежемесячно из зарплаты будут удерживаться определенная сумма и выписываться новый расходный кассовый ордер. Так оно и было до 18.04.05. Менялась сумма, старый выдавался на руки, новый подписывался и все были довольны. Сейчас сотрудник увольняется. Просил директора заключить договор с рассрочкой платежа (в течении 2-3 месяцев расчитаться). Нет - сначала деньги, потом увольнение. И сейчас требует отчет по якобы выданным деньгам под отчет. Хотя сотрудник - просто рядовой. Не подотчетное лицо, не материальное тоже.
Jonni, если иное не установлено договором, возврат займа должен осуществляться в разумный срок после требования. Обычно суды признают таковым 7-дневный срок. Судиться директор вряд ли пойдет, если Вы предлагаете рассрочку на 2-3 месяца: суд будет не быстрее, да и странности оформления уж очень некрасиво выглядеть будут.
[QUOTE=stas®][Некрасиво для директора или сотрудника????
Ведь есть определенные правила выдачи сумм под отчет!!!
Сотрудник в них ни как не попадает........
Так он и подал в суд...............
Сотрудник получил в апреле деньги по расходнику (номер и дата мартовская) и не отчитался. А сотрудник и понятия не имеет не о сроках, ни о суммах, и на что самое главное ему деньги выдали. Т.к. ни какие документы кроме вот этого рассходника не подписывал.
и что? Возвращать деньги надо. И придется. Только директор по времени потеряет против добровольного возврата.
Так действителен этот расходник или нет????
А если деньги по кассовой книге и др. документам не проведены????
Это только налоговая может проверить????
Действителен - для чего???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
