В организации за 2014 год 1 работник - директор, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Из всех доходов у нее - только пособие за счет ФСС, которое НДФЛ не облагается.
Вопрос - надо ли при таких условиях сдавать сведения 2-НДФЛ за 2014 год?
Пустых 2ндфл не бывает.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Т.е. не надо сдавать? Я просто не знаю - включаются ли в сведения 2-НДФЛ доходы, не облагаемые налогом? Вот в сведения в ПФР, например включаются выплаты, не облагаемые взносами в ПФР, это я выяснил.
не надо.
не включаются.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Спасибо.
Уволилась из ООО 02.02.2015г, до сих пор не выдали 2НДФЛ и справку для больничного, с 16.02.15 г. выхожу на новую работу. Подскажите в какие сроки работодатель обязан выдать 2 НДФЛ при увольнении работника, если вообще обязан. Еще, как правильно будут выглядеть эти документы, если по 30.01.15 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
В день увольнения выдаются: трудовая книжка, справка 2-НДФЛ и справка 182-н. В вашем случае 2-НДФЛ скорее всего не нужна, а вот 182-н нужна, там будет прописан период работы 2013г и 2014г, 2015 частично, и прописан период отпуска по беременности и родам.Сообщение от Аноним
а отсутствие этих справок может препятствовать при приеме на работу?
Нет. Просто если у вас будет больничный, то его оплачивать будут из расчета МРОТ (а это копейки).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
