×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    243

    Алиментщик. Увольнение и прием по совместительству

    Здравствуйте. Помогите разобраться. Работник работал по основному месту. Имеется исполнительный лист, на основании которого ежемесячно удерживались и перечислялись алименты его бывшей супруге. Человек увольняется в декабре прошлого года. Организация, как положено, в 3-х дневный срок уведомила приставов об этом событии. Человек устроился за это время на новое место. Насколько мне известно, туда исполнительного листа от приставов не поступало, хотя сотрудник поставлен в известность о том, что он должен сообщить приставам о своем новом месте работы (видимо он проигнорировал данное требование). И вот теперь он устраивается к нам как внешний совместитель.
    Какие мои действия? Надо ли повторно извещать приставов о его устройстве на прежнее место работы или я просто удерживаю алименты по его прежнему исполнительному листу?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Старый ИЛ отправили приставам? Т.к. вы знаете, что он-алиментщик, уведомить обязаны. Удерживать не имеете права пока не придет новый исполнительный лист

  3. Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    243
    Отправили заверенную копию ИЛ. Оригинал остался у нас. А как приставы узнают о том, что работник вновь принят к нам, если он сам не уведомит приставов? Или мы обязаны сообщить им, что работник вновь принят к нам на работу?

  4. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от doors06 Посмотреть сообщение
    Отправили заверенную копию ИЛ. Оригинал остался у нас.
    Надо было наоборот.
    Цитата Сообщение от doors06 Посмотреть сообщение
    Или мы обязаны сообщить им, что работник вновь принят к нам на работу?
    СК:"Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

    1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно."

  5. Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    243
    Понятно. Т.е. сообщаем о новом месте работы (у нас) и ждем ИЛ. Алименты не удерживаем пока не получим новый ИЛ, правильно?

  6. Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    243
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Надо было наоборот.
    А за это какое наказание для нас предусмотрено?

  7. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Ну, если посчитают, что ИЛ не отправлен-ч. 3 ст. 17.14. КОАП-20 тыс +100 тыс. Но, думаю, что можно отправить оригинал-до сих пор же не привлекли...

  8. Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    243
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)