Здравствуйте. СОтрудник в длинные каникулы выходил на работу 3 раза: 8ч+8ч+3ч.
Он на окладе.
Как считать:
1.оклад/15 раб дней января/8= Среднечасовая оплата. Умножить на 2 ( двойная) и умножить на (8+8+3)
2. оклад/31 календ день января/8*2* ( 8+8+3)
Здравствуйте. СОтрудник в длинные каникулы выходил на работу 3 раза: 8ч+8ч+3ч.
Он на окладе.
Как считать:
1.оклад/15 раб дней января/8= Среднечасовая оплата. Умножить на 2 ( двойная) и умножить на (8+8+3)
2. оклад/31 календ день января/8*2* ( 8+8+3)
а может взять за основу среднемесячное кол-во раб. дней. ТОгда за какой срок средний брать, за год?
оклад/120*(8+8+3).
Я себе настроила программу, чтобы переработки и работа в выходные считались не среднегодовому количеству рабочих часов, а по среднемесячному. и каждый месяц у меня один час стоит по-разному. Аналогично и один рабочий день каждый месяц стоит по-разному.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)