 |
Добрый всем день, подскажите пож., наша фирма оказывает услуги по покраске машин, соответственно ЕНВД, считаем с численности сотрудников, а как быть, если мы получили большой заказ и своими силами не справляемся, хотим взять человека по договору подряда, его мы будем учитывать в исчеслении ЕНВД???
Спасибо заранее.
Да.хотим взять человека по договору подряда, его мы будем учитывать в исчеслении ЕНВД
Вмененщикам, которые оказывают бытовые услуги, не нужно при расчете налога учитывать работников, привлеченных по договору подряда. Об этом сообщили чиновники Минфина в письме от 30 мая 2005 г. № 03-06-05-04/147. Финансисты напомнили, что вмененный налог в данном случае рассчитывается исходя из базовой доходности и среднесписочной численности сотрудников. По их мнению, в состав персонала следует включать только лиц, принятых на работу согласно трудовому законодательству. Подрядчики же к таковым не относятся, ведь отношения с ними регулируются Гражданским кодексом.
Источник материала: ИА «Федеральная бухгалтерская газета»
Но Госкомстат считает иначе.Подрядчики же к таковым не относятся, ведь отношения с ними регулируются Гражданским кодексом.
«Вмененщики», которые оказывают бытовые услуги населению, при расчете ЕНВД используют физический показатель – количество работников. Другими словами, это – среднесписочная численность всех работающих, включая совместителей. А рассчитывать эту численность нужно так, как требует постановление Росстата от 03.11.2004 г. № 50. Об этом напомнил Минфин России в письме от 13.05.2005 г. № 03-06-05-05/69.
Из постановления № 50:
83. В графе 1, строках с 01 по 11 показывается средняя численность работников организации, которая включает:
- среднесписочную численность работников;
- среднюю численность внешних совместителей;
- среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
письмо почитайте само
Аноним, мне постановления №50 достаточно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
