Зарплату начислять или как?

[Lilu-k]

Добрый день!
Помогите начинающим специалистам: надо ли в учете начислять зарплату и начисления с нее если платить ее нечем и уже в течение 3 месяцев не платим задолженность надо формировать перед персоналом? и как тогда заполнять форму ФСС? Спасибо!

[Пытливый]

А если ее не начислять, то получается, что вы никому ничего по з/п не должны. И по налогам с з/п государству тоже ничего не должны. Это так? :О)

[Lilu-k]

Вот мне тоже интересно? Как тогда будет?

[Пытливый]

Так вы не ответили на мой вопрос - вы никому не должны? ни работникам по з/п, ни государству по налогам? Если это так, то начислений не надо. :О)))))
А если хотите все-таки знать, сколько должны работникам по з/п и налогов с нее государству + сколько пени и штрафов за уплату не вовремя этих налогов, то надо проводить начисления. :О))))))))))))

[Lilu-k]

А как быть если фирма ведет так называемую подготоваительную деятельность, т.е. производства еще нет? Раньше мы брали кредит у учредителя и за счет него платили з/п, а теперь денег нет и что делать как баланс свести? HELP!!!!

[Пытливый]

Слушайте, вы эта! Вы разделяйте оплату и начисление! :О)
Начислено - это сколько мы стали должны! (по зарплате, по налогам с зарплаты, по штрафам, пеням и т.д.)
А оплачено - это мы свой долг погасили!
Я вас и спрашиваю - вы хотите знать, сколько вы ДОЛЖНЫ? :О)
А откуда деньги брать - это не у бухгалтера должна голова болеть, а у руководителя! А бухгалтер должен все грамотно УЧЕСТЬ, и нарисовать радужные перспективы - что будет, если вовремя не заплатить з/п и налоги... :О) Вот руководитель все это выслушает, оценит риск и с новой мотивацией побежит деньги искать. :О)
Работник у вас работал? Работал. За работу ему должны? Должны. Начислить заработную плату (долг предприятия перед работником) надо? Надо. По закону налогами все это дело обложить и начислить налоги надо? Надо.
А уж будем платить, не будем платить - это второй вопрос.

[Пытливый]

И причем тут то, чем занимается на данный момент фирма? Учесть грамотно, а потом все учтенное отразить в отчетности - вот задача!
А уж другие люди эту отчетность посмотрят, хмыкнут и скажут - ну, ващеее! Своих денег нету, долг по кредиту висит, задолженность по з/п и налогам во какая! Не, мы им второй кредит не дадим! :О))))))

[TatianaTLT]

Начисление зарплаты, если нет деятельности, можно отнести на 97 счет. Простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 оклада, насколько мне извесно. Начислять все равно необходимо и з/п и, соответственно, налоги. Или может быть, все-таки, есть другой выход... Мне это очень интересно, вдруг пригодится. Бывают же ситуации, когда временно нет поступлений на р/с. Ну месяц, ну два, а дальше оказывается что запасы фирмы закончились, и з/п начислить не с чего.