×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Пункт трудового договора

    Подскажите, пожалуйста, можно ли в трудовом договоре подпункт:

    "4.1. "Работнику" устанавливается 9,5 часовой рабочий день с 10-00 до 20-00, с перерывом на обед — 30 мин., по графику: два дня рабочих, два дня выходных. Не более 40 рабочих часов в неделю."

    Дополнить следующим: "В связи с производственной необходимостью количество рабочих часов в день и график работы может быть изменен"

    Если можно, то какие доп. документы нужно будет составлять при изменении?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    График сменности утверждается за месяц и доводится до работника.
    Если вы хотите изменить работу с 2/2 на 5/2, то уведомление работника за 2 месяца, как обычно при изменении условий ТД.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)