Надо ли переутверждать Учетную политику при смене директора

[pusk2007]

Добрый день. Был ревизор, написал в акте следующее: что учетная политика не переутверждалась действующим директором, после вступления в должность" и настаивает на на том, что ее надо переподписать.

УП утверждена последний раз с изменениями, вступающими в силу с 01 января 2013 года, после никаких изменений у чете у нас не было.

Кто прав ? )

[saigak]

настаивает на на том, что ее надо переподписать.

на основании чего?

учетная политика не переутверждалась действующим директором

а у ревизора только директор по УП работает?

а ВСЕ договора на нового директора перезаключить не настаивал?

[gnews]

настаивает на на том, что ее надо переподписать.

А на какой НПА ссылается?

[pusk2007]

Ни на какой не ссылается. Написала так, как я здесь написала, устно добавила, что она у вас не рабочая., так как подписана старым директором.(жаль что только устно). Надо завтра написать возражения. Приготовила только ссылку на ПБУ , а что еще можно? То есть вы считаете, что она не права?

[Над.К]

Учетная политика организации, а не конкретного директора.
А этому ревизору в голову не приходит требовать переписать все приказы по предприятию, подписанные прежним директором? Почему вдруг только учетная политика его заинтересовала?

[pusk2007]

Ну потому что, что первым делом спрашивает любой ревизор, учетную политику ))поэтому и заинтересовала

[Над.К]

Так политика не директора. А организации. И ревизор не может этого не понимать, а если не понимает, то хреновый это ревизор.

[pusk2007]

)) ну я ж не скажу это вот так ему. Нужно мотивированное возражение

[ZZZhanna]

отправьте его 402-ФЗ читать, ст.8

[saigak]

То есть вы считаете, что она не права?

конечно не права. если следовать ее логике,то нужно переделывать не только УП, но и все приказы, договоры и все, что подписано старым директором.
От того, что в стране меняется президент страны законы, подписанные прошлым президентом, действовать не перестают....