 |
Добрый день. Был ревизор, написал в акте следующее: что учетная политика не переутверждалась действующим директором, после вступления в должность" и настаивает на на том, что ее надо переподписать.
УП утверждена последний раз с изменениями, вступающими в силу с 01 января 2013 года, после никаких изменений у чете у нас не было.
Кто прав ? )
на основании чего?Сообщение от pusk2007
а у ревизора только директор по УП работает?
а ВСЕ договора на нового директора перезаключить не настаивал?
Почему-то я Вам верю...
А на какой НПА ссылается?
Ни на какой не ссылается. Написала так, как я здесь написала, устно добавила, что она у вас не рабочая., так как подписана старым директором.(жаль что только устно). Надо завтра написать возражения. Приготовила только ссылку на ПБУ , а что еще можно? То есть вы считаете, что она не права?
Учетная политика организации, а не конкретного директора.
А этому ревизору в голову не приходит требовать переписать все приказы по предприятию, подписанные прежним директором? Почему вдруг только учетная политика его заинтересовала?
Ну потому что, что первым делом спрашивает любой ревизор, учетную политику ))поэтому и заинтересовала
Так политика не директора. А организации. И ревизор не может этого не понимать, а если не понимает, то хреновый это ревизор.
)) ну я ж не скажу это вот так ему. Нужно мотивированное возражение
отправьте его 402-ФЗ читать, ст.8
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
конечно не права. если следовать ее логике,то нужно переделывать не только УП, но и все приказы, договоры и все, что подписано старым директором.
От того, что в стране меняется президент страны законы, подписанные прошлым президентом, действовать не перестают....
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
