×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    06.06.2005
    Сообщений
    42

    Вопрос Дата увольнения!!!!!!!!!!!

    Сотрудник подал заявление на увольнение,находясь в очередном отпуске.
    С какой даты будет отсчитываться, положенные для отработки, две недели? С даты заявления или даты выхода сотрудника из отпуска????!!!!!
    Поделиться с друзьями

  2. многостаночник офисный Аватар для Меламори
    Регистрация
    29.09.2004
    Сообщений
    1,366
    С даты заявления
    Всему училась понемногу...

  3. Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    С даты получения заявления работодателем.

  4. многостаночник офисный Аватар для Меламори
    Регистрация
    29.09.2004
    Сообщений
    1,366
    Да, jaspis, немаловажное замечание
    Всему училась понемногу...

  5. Клерк
    Регистрация
    06.06.2005
    Сообщений
    42
    Спасибо за ответы. Просто у нас кадровик настаивает на обратном,т.е. заявляет,что человек должен отработать 2 недели со дня выхода из отпуска, поэтому нужны нормативно подкрепленные аргументы. Может кто поможет?

  6. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Пусть она "подкрепит" свою логику, идущую в разрез со ст. 80 ТК РФ, в которой говорится только о том, что работник должен предупредить работодателя за 2 недели об увольнении по собственному желанию. В законе не говорится при этом, где конкретно должен в этот момент находиться работник (в командировке, отпуске, на больничном и т.д.).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)