Тема: Дата увольнения!!!!!!!!!!!

Сотрудник подал заявление на увольнение,находясь в очередном отпуске.
С какой даты будет отсчитываться, положенные для отработки, две недели? С даты заявления или даты выхода сотрудника из отпуска????!!!!!

С даты получения заявления работодателем.

Спасибо за ответы. Просто у нас кадровик настаивает на обратном,т.е. заявляет,что человек должен отработать 2 недели со дня выхода из отпуска, поэтому нужны нормативно подкрепленные аргументы. Может кто поможет?

Пусть она "подкрепит" свою логику, идущую в разрез со ст. 80 ТК РФ, в которой говорится только о том, что работник должен предупредить работодателя за 2 недели об увольнении по собственному желанию. В законе не говорится при этом, где конкретно должен в этот момент находиться работник (в командировке, отпуске, на больничном и т.д.).