Сотруднику 63 года, говорит, что нет военника

[MAriZA]

Как ему ответить на это?
Мы обязаны требовать военный билет или чем-то его можно заменить?
А могут быть случаи, когда не давали ему такого документа?
Спасибо

[Julikosha]

А зачем у 63хлетнего требовать военный билет?

[MAriZA]

А с какого возраста не надо просить?

[Julikosha]

ПО моему с 50 лет, если он не офицер...

[MAriZA]

вот и я точной информации не нашла, а мужика террорю)

[Julikosha]

Рядовые по моему военнообязанные до 50 лет

[GSokolov]

А зачем у 63хлетнего требовать военный билет?

А, может, он генерал? Тогда он может быть военнообязанным до 65 лет.
Остальные категории:
- рядовой и сержантский состав, прапорщики и мичманы состоят в запасе (военнообязанные) до 50 лет;
- младшие офицеры до 55 лет;
- старшие офицеры до 60 лет.
А военного билета, действительно может и не быть, если до окончания призывного возраста вообще не призывался (если не был признан негодным или ограниченно годным к воинской службе).

[MAriZA]

Благодарю

[Аноним]

Подскажите пожалуйста, принимаю на работу, мужчина 36 лет, нет военного билета, не служил, в паспорте отметка военнообязанный, говорит не было повестки, не призывали, есть ли подводные камни, можно ли принимать? Спасибо.

[Генук]

Оставьте дедушку в покое. Даже в суровое время ВОВ и то не призывали старше 1890 г.р., т.е. 52-летних и старше.

[Генук]

Глянул 53-ФЗ. До 50 лет сотруднику мы обязаны требовать военник при приёме на работу. Кстати, законный повод в отказе в приёме.
Если же приняли без билета, то надо сообщить в военкомат.

Штраф по ст. 21.4 КоАп до 1000 рублей.

[Аноним]

Спасибо большое.

[Julikosha]

Важнее его профессионализм, а не военный билет. ИМХО.

[ZZZhanna]

А, может, он генерал? Тогда он может быть военнообязанным до 65 лет.
Остальные категории:
- рядовой и сержантский состав, прапорщики и мичманы состоят в запасе (военнообязанные) до 50 лет;
- младшие офицеры до 55 лет;
- старшие офицеры до 60 лет.

а женщины-военнообязанные (не офицеры)? до 40 или до 45?