Добрый день!Приняли на работу сотрудника на неполный рабочий день(жену учредителя,он же директор) проработала один месяц и ушла в декретный отпуск.Может ли фонд отказать в возмещении пособия ссылаясь на то,что заранее знали о беременности и приняли на работу только с целью оплаты больничного?
