Расчет среднего заработка для компенсации при увольнении

[irina8282]

Здравствуйте, помогите разобраться.
Ситуация следующая: Работник принят на работу 19.01.2015г, увольняется 20.02.2015г. Пытаюсь посчитать средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (ему полагается 2,33 дня). 1С берет период с февраля 2014 по январь 2015 и его заработок только в январе. А то,что он в феврале отработал 15 дней-не учитывает. Отработано в январе 2015 календарных дней 13, рабочих-10, норма-15, учтено дней расчетного периода-12,29. Что это?
По каким дням (календарным или рабочим) считается средний заработок для компенсации?

[Аноним]

Здравствуйте, помогите разобраться.
Ситуация следующая: Работник принят на работу 19.01.2015г, увольняется 20.02.2015г. Пытаюсь посчитать средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (ему полагается 2,33 дня). 1С берет период с февраля 2014 по январь 2015 и его заработок только в январе. А то,что он в феврале отработал 15 дней-не учитывает. Отработано в январе 2015 календарных дней 13, рабочих-10, норма-15, учтено дней расчетного периода-12,29. Что это?
По каким дням (календарным или рабочим) считается средний заработок для компенсации?

это значит 1С знает законодательство, а вы нет.
почитайте ПП 972, оно уже много лет действует и мало изменялось, там всего несколько страничек
Отпуск уже много лет считается в календарных днях, как и компенсация за него

[бух2007]

СДЗ=з/пл за январь/(29,3/31*13)
КНО=СДЗ*2,33

[irina8282]

СДЗ=з/пл за январь/(29,3/31*13)
КНО=СДЗ*2,33

СПАСИБО ОГРОМНОЕ! Все получилось!!!