×
Показано с 1 по 3 из 3

Тема: Отпуск

  1. Клерк
    Регистрация
    15.03.2007
    Сообщений
    103

    Осторожно Отпуск

    Я пришла недавно в организацию. И там расчет отпускных ведется так. Например. Приказ от 15.07.2013г за 13.09.12 - 12.09.13г. Т.е. отпуск сотрудник гуляет за период который он еще не отработал - с июля по сентябрь. Разве так возможно. Я всегда оплачивала своим сотрудникам за период который они уже отработали. А тут мне придется платить за время еще не отработанное.
    Или сотрудник берет отпуск в января за 2015 год - это мне так сказали в организации начислять. Хотя я думаю так неправильно. Может я ошибаюсь.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от аноним15032007 Посмотреть сообщение
    отпуск сотрудник гуляет за период который он еще не отработал - с июля по сентябрь. Разве так возможно.
    если сотрудник работает не первый год -это не запрещено. Просто при увольнении нужно будет вернуть деньги за неотработанный период.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от аноним15032007 Посмотреть сообщение
    Разве так возможно.
    Конечно возможно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)