Добрый день, уважаемые Клерки!
Ситуация. Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком в конце 2013-го года. Вышла досрочно. Проработала до середины июля 2014-го, и у нее возникли обстоятельства, из-за которых она вынуждена была вернуться в отпуск по уходу. В ноябре ребенку исполнилось 3 года, женщина вышла на работу, и, поняв, что работать больше в этой компании не хочет, через пару дней написала заявление по собственному. Ей начислили ЗП за 2 дня и выплатили компенсацию за неисп.отпуск при увольнении.
Вопрос - за какое кол-во месяцев 2014-го года женщине полагается предоставлять станд.вычет на ребенка? За за янв-июль и плюс ноябрь, или за янв-ноябрь?
PS. Мнение налоговиков и Ко по этому вопросу меняется каждые полгода, нормативку изучила...
Интересует, как бы вы поступили в этом случае.
Спасибо!

Ответить с цитированием
