×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. АнонимНН
    Гость

    Вопрос Так все-таки предоставлять станд.вычет за бездоходные месяцы или нет?

    Добрый день, уважаемые Клерки!
    Ситуация. Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком в конце 2013-го года. Вышла досрочно. Проработала до середины июля 2014-го, и у нее возникли обстоятельства, из-за которых она вынуждена была вернуться в отпуск по уходу. В ноябре ребенку исполнилось 3 года, женщина вышла на работу, и, поняв, что работать больше в этой компании не хочет, через пару дней написала заявление по собственному. Ей начислили ЗП за 2 дня и выплатили компенсацию за неисп.отпуск при увольнении.
    Вопрос - за какое кол-во месяцев 2014-го года женщине полагается предоставлять станд.вычет на ребенка? За за янв-июль и плюс ноябрь, или за янв-ноябрь?
    PS. Мнение налоговиков и Ко по этому вопросу меняется каждые полгода, нормативку изучила...
    Интересует, как бы вы поступили в этом случае.
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,784

    Ворчалка

    тема обмусолена не меньше, чем среднесписочная численность.
    что добавит ещё одна ветка?
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  3. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    тема обмусолена не меньше, чем среднесписочная численность.
    что добавит ещё одна ветка?
    подскажите как быть в ситуации, когда сотрудница с 1ребенком ушла 1сентября в декрет. В октябре родила, в декабре получила мат.помощь( не облаг 3000), при этом в декабре с учетом этих не рабочих месяцев и появлением второго ребенка получился отриц.НДФЛ. И что мне с ним делать - просто выплатить ей эти деньги? или будут висеть 3года, пока на работу не выйдет? спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)