Человек увольняется 27.02.2015. Расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск будет с февраля 2014 по январь 2015 или с марта 2014 по февраль 2015???
 |
Человек увольняется 27.02.2015. Расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск будет с февраля 2014 по январь 2015 или с марта 2014 по февраль 2015???
такСообщение от paa01
Вопрос не понятен, как вы поняли о чем речь? А принимался он когда?
а что непонятного?
Вопрос про расчетный период для расчета СДЗ.
Можно тут спрошу?)
Работник увольняется 28.02.
На работу принят 01.01.12, в июле 2012 г. был в отпуске 28дней.
В 2013 г. тоже был в отпуске 28дн.
В августе 2014г. отпуск 28дн.
Правильно ли я понимаю, что компенсацию я ему начисляю за 2 месяца, январь и февраль 2015г. А среднеднев.заработок беру с марта 2014 г. за 12мес?
да
Спасибо!
И последний вопрос - компенсация облагается всеми взносами, кроме травматизма? Прочитала, что ФСС (2,9%) и ПФ точно, а ФФОМС тоже?
Всеми взносами. В том числе и травматизмом
А НДФЛ за него надо в день выплаты перечислить?
И еще в чек.книжке это будет отдельной строкой, как отпускные?
Здравствуйте! Решила опять поднять вопрос расчета дней отпуска. Если у меня сейчас работник увольняется, который был принят на работу 01.06.2013 г., то при расчете компенсации дней отпуска, я ему 10 мес должна посчитать или 12 не пойму (туплю прямо говоря)
В июле 2014 г, он был в отпуске все 28 дней.
10.
Непонятно, откуда мысль про 12, до 31.05.15 еще много времени.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Уточню-КНО за 23,33 к.д., если остальное время отработал полностью.
Спасибо! Значит правильно посчитала все-таки)
А если бы он отработал 11 месяцев, то я бы 28 дней брала?
25,67. Т.к 11 мес. дают 28 дней отпуска, если увольняется в 1-й год работы, а у вашего-2-й.
Теперь все ясно, благодарю за разъяснения
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
