×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для sql
    Регистрация
    14.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    405

    Средний ЗП при командировке

    Уважаемые коллеги, помогите разобраться. Сотрудник уезжает в командировку в субботу вечером 28 февраля 2015 г., для того чтобы в понедельник быть уже на месте. Получается, что я должна сейчас рассчитать средний заработок в двойном размере(выходной) именно за субботу(т.к. это день февраля) и эту часть начислить в феврале отдельно от других дней командировки, заплатить налоги с этого дня и выплатить. А когда он вернется 5 марта подаст все документы и потом рассчитать другие дни. Или потом все вместе считать, или как? Подскажите.
    Заранее благодарна.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Александр Х
    Регистрация
    03.05.2009
    Адрес
    село
    Сообщений
    1,736
    Вопрос похожий:
    Работник выезжает в командировку в субботу, в воскресенье прибывает на место, с понедельника по пятницу работает, в субботу выезжает и в воскресенье возвращается.
    Как оплачивать в выходные? В эти дни он не работал. По пункту 9 Постановления Правительства 13.10.2008 № 749, ему оплачивается средний по моему графику, т.е. за Пн-Пт?
    Пункт 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда ССР, ВЦСПС от 07.04.1998 № 62 и Решение Верховного Суда РФ от 20.06.2002 № ГКПИ 2002-663 позволяли предоставлять ему выходные дни за время пути или оплатить в двойном размере. Инструкцию в декабре 2014 отменили.
    Надо ли оплачивать за выходные двойной средний?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)