Помогите, пожалуйста, запуталась. Работница была в отпуске 14 календарных дней (04.06.14-18.06.14). сейчас идет с февраля 2015. период прошлого отпуска попадает в расчетный период. исключить нужно получается 15 дней???
Помогите, пожалуйста, запуталась. Работница была в отпуске 14 календарных дней (04.06.14-18.06.14). сейчас идет с февраля 2015. период прошлого отпуска попадает в расчетный период. исключить нужно получается 15 дней???
исключаете 14 кал.дней. з/п начисленную за июнь включаете в расчет, а по дням берете в расчет 15,63 дня (29,3/30*16)Сообщение от Zetva
Помогите, пожалуйста, запуталась. Работница была в отпуске 14 календарных дней (04.06.14-18.06.14). сейчас идет с февраля 2015. период прошлого отпуска попадает в расчетный период. исключить нужно получается 15 дней???
Последний раз редактировалось katrom; 28.02.2015 в 21:48.
а как же праздничный день, который на отпуск выпал (12 июня)? Я посчитала 29,3/30*(30-15)
Нерабочие праздничные дни (12 июня) в число календарных дней отпуска не входят.
По этому 29,3/30 * (30-14 к.д. отпуска) = 15,63.
Вот здесь http://www.b-kontur.ru/profi/payment-holiday#_ при забивании периода 04.06.14-18.06.14 выдает 15 дней???
А вот здесь (п.5 ПП 922) написано, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, если за работником сохранялся средний заработок. Средний заработок за 12 июня не сохранялся.
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием