Помогите разобраться! Совместитель работает 2/2 по 4 часа медсестрой, сменщица ушла на б/с и другая работница без выходных отработала за нее и за себя. Вопрос: Как оплачивать?
Помогите разобраться! Совместитель работает 2/2 по 4 часа медсестрой, сменщица ушла на б/с и другая работница без выходных отработала за нее и за себя. Вопрос: Как оплачивать?
Привлечение к работе в выходные дни, в двойном размере
А это не будет нарушением ТК, что мы ее привлекли к работе без выходных? А сверхурочные надо при этом платить?Сообщение от marula
Ну, конечно, это не очень хорошо. Но раз уже она отработала, то надо оплатить.
Если она вместо 4 часов в свою смену, отработала 8 -то это сверхурочка.
Свои смены отработала по 4 часа но и в выходные по 4 часа за сменщицу. В феврале вместо 56 часов вышло 92 часа.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием