Доброго времени суток!
Помогите разобраться с такой ситуацией:
В связи с новыми изменениями законодательства, основанием для направления работника в командировку является служебная записка, написанная на имя директора. Вопрос в том кто пишет данную служебную записку на имя директора. Работник который собирается в командировку или руководитель структурного подразделения в котором работает данный работник.
руководитель....если он есть....
а если нет, то работник.....
хотя разницы ни какой
кто ищет, тот...
спасибо
основание для командировки - это приказ руководителя.Сообщение от hata5120664
Доброго времени суток!
Помогите разобраться с такой ситуацией:
В связи с новыми изменениями законодательства, основанием для направления работника в командировку является служебная записка, написанная на имя директора. Вопрос в том кто пишет данную служебную записку на имя директора. Работник который собирается в командировку или руководитель структурного подразделения в котором работает данный работник.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием