×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1

    Эврика Доплата за работу в выходной и праздничный день в 1с8.3

    Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться.
    Мы недавно перешли на 1с8.3
    Сотрудники (продавцы) работают по графику 3/3 с окладом 18000 руб. в месяц. (Графики работы в ЗУПе заполнены). Зарплату программа начисляет правильно (в соответствии с месячным окладом). Проблема возникает, когда в месяце начисления есть официальный выходной.

    На примере февраля 2015 г.
    Сотрудник с окладом 18000 отработал в феврале 14 дней. Один из этих дней пришелся на 23 февраля (праздник). По идее, должна быть доплата за работу в выходной и прадн.день 18000/14 = 1285,71.
    Другой сотрудник. Такой же оклад 18000, но но в феврале отработано 13 дней. Доплата = 18000 / 13 = 1384,62.

    НО программа ЗУП 8.3 упорно считает доплату обоим сотрудникам в размере 874,49 !!! Обоим одинаково!!!
    Пробовала поменять формулу расчета, не помогает, да и та, которая действует, вроде правильная... ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса

    зуп8.2 не считал доплату автоматом, нужно было ввести спец.документ: доплата за работу в праздник. И все считалось правильно.
    зуп8.3. Здесь вводить ничего не надо, все подхватывается из графика, но считается доплата неправильно!

    Помогите, пожалуйста!!! Что я не так делаю?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Добрый день! Очень нужна помощь! Неужели ни у кого нет сотрудников со сменными графиками работы?? И никто не работает в зуп1с8.3? Отзовитесь, пожалуйста!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)