×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    индексация зарплаты.

    Обязан ли работодатель индексировать зарплату из-за роста потребительских цен?

    У нас не поднималась зарплата уже в течении 5 лет.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Обязан ли работодатель индексировать зарплату из-за роста потребительских цен?

    У нас не поднималась зарплата уже в течении 5 лет.
    Да обязан по ст. 134 ТК РФ.

  3. Клерк
    Регистрация
    24.05.2009
    Сообщений
    83
    Добрый день!
    А при индексации зп по организации (кроме директора), как происходит пересчет отпускных, меня интересует премия и районные коэффициенты?

  4. Аноним
    Гость

    Вопрос обязанно ли предприятие повысить зарплаты при увеличении цен на услуги

    Добрый день , может кто то сталкивался. Обязаны ли мы повысить зарплату ?
    РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ,
    ОБЪЕДИНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
    «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ», ЧЕЛЯБИНСКОГО
    РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «СОЮЗ
    ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ»
    от 11.01.2016 № б/н
    О минимальной заработной плате в
    Челябинской области на 2016 год
    ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
    ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
    СОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ ЧЕЛЯБИНСКОЙ
    ОБЛАСТИ»
    ЧЕЛЯБИНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
    РАБОТОДАТЕЛЕЙ «СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И
    ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ»
    РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
    от 11 января 2016 года
    О минимальной заработной плате в Челябинской области на
    2016 год
    Правительство Челябинской области, Челябинский областной союз организаций
    профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинское
    региональное объединение работодателей «Союз промышленников и
    предпринимателей», именуемые в дальнейшем «Стороны», действуя в
    соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи
    133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее
    Соглашение о нижеследующем:
    1. Установить на территории Челябинской области с 1 января 2016 года
    минимальную заработную плату в организациях внебюджетного сектора
    экономики в размере 9200 рублей.
    2. Установить на территории Челябинской области с 1 января 2016 года
    минимальную заработную плату в организациях бюджетной сферы в размере
    6350 рублей.
    3. Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области
    публикует в газете «Южноуральская панорама» вместе с текстом Соглашения
    предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории
    Челябинской области, за исключением организаций, финансируемых из
    федерального бюджета, присоединиться к нему.
    4. Порядок присоединения работодателей к Региональному соглашению
    определен статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
    5. Соглашение подлежит размещению на официальных сайтах Сторон.
    6. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется Челябинской областной
    трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
    7. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2016 года и действует до
    заключения нового Соглашения.
    Соглашение подписано «30» декабря 2015 года в трех экземплярах, имеющих
    одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
    Губернатор Челябинской области -
    председатель Правительства
    Челябинской области
    Б.А. Дубровский
    Председатель Федерации профсоюзов
    Челябинской области
    Н.Н. Буяков
    Президент ЧРОР
    «Союз промышленников и предпринимателей»
    В.Ф. Рашников

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)