Здравствуйте!
Подскажите пж кого и в какие сроки нужно уведомлять при приеме на работу иностранца с РВП?
Здравствуйте!
Подскажите пж кого и в какие сроки нужно уведомлять при приеме на работу иностранца с РВП?
по всей видимости, вопрос глупый, наверное никого...
ФМС о заключении тр. дог в течение 3-х р.д.
А я вот что нашла
Вопрос: Нужно ли организации при приеме на работу иностранного гражданина из Украины, имеющего разрешение на временное проживание в виде отметки в паспорте, уведомлять государственные органы?
Ответ: При заключении трудового договора с временно проживающим иностранным работником из Украины организации не нужно уведомлять территориальный орган ФМС России и службу занятости.
Обоснование: Граждане Украины, согласно Приложению к Письму МИД России от 27.09.2006 N 32253/19 "О перечне стран и режимах въезда их граждан на территорию Российской Федерации", признаются иностранными гражданами, не требующими получения визы, так как они прибывают в Россию в безвизовом режиме по всем видам паспортов.
В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) временно проживающий на территории РФ иностранный гражданин - это лицо, получившее разрешение на временное проживание.
В общем случае согласно п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ для осуществления трудовой деятельности иностранному гражданину Украины необходимо иметь разрешение на работу в РФ.
Указанный порядок не распространяется, в частности, на иностранных граждан, временно проживающих в РФ (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
На основании п. 9 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ работодатель, заключивший трудовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющим разрешение на работу в РФ, обязан уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения.
Из этой нормы вытекает, что организации, принимающей на работу гражданина Украины, следует уведомить вышеуказанные государственные органы при условии наличия у этого иностранного гражданина разрешения на работу в РФ.
А поскольку у граждан, временно проживающих в РФ, такого разрешения быть не должно, то и уведомлять эти органы не следует.
П.С.Ландо
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
02.06.2014
-
Все верно...для приема в 2014 г, с 2015 г. правила поменялись. Так, ст. 13.1, которая позволяла про ИГ с РВП не уведомлять больше не действует
Kiry, не подскажите по какой форме уведомлять ФМС?
Приложение № 19 к Приказу ФМС России от 28.06.2010 № 147(в ред. Приказа ФМС России от 08.12.2014 № 640)
Kiry, а работодателю не нужно никаких квот получать? И уведомлять ФМС по месту учета компании?
Нет. Главное-где разрешено проживание, там же д.б. работа.Сообщение от Juliu
Да. Но, если принимается по месту об. подразделения-то по его месту нахождения
спасибо большое, звонила в налоговую, уточнила про оповещение МИФНС, сказали что с этого года отменили.
ДОбрый день а НДФЛ и ПФР начислять по таким же ставкам что и у граждан России????
Кому?украинцу только с РВП? НДФЛ зависит от налог. статуса, ПФР-как свим россиянам, А почему только ПФР интересует?
Что делать если не уведомили УФМС???
К примеру принят гр.Украины на работу 15 января 2015 г. УФМС не уведомили...Можно уволить его ,к примеру,16-го числа,чтоб без штрафа обойтись?
исправлю:
Добрый день!Ситуация такая:Трудовой договор заключен с гражданином Украины в 2014 году.Разрешение на работу он получил в декабре 2014г.А мы приказ на прием на работу сделали в январе 2015 г. Должны ли мы были подавать уведомление в ФМС в 2015 году? Можно ли "исправить" ситуацию таким образом,к примеру,уволить его на следующий день.И таким образом избежать штрафов ФМС....
помогите,пожалуйста...
Обычный ВРПРЕБ? Должны были в 2014 г. Если уволить и опять принять- должны сдать в течение 7 дней с даты закл. тр. дог, а не даты принятия на работу. По старому тр. дог.-раскопают-оштрафуют...
а какие штрафы?
просто я звонила в ФМС,говорили в декабре,что не нужно ничего подавать.
а когда могут раскопать?
Последний раз редактировалось natas; 27.03.2015 в 15:48.
до 1 млн
ну вот и скажите это проверяющим, может штраф снизят...
могут никогда не раскопать
да что говорить,понимаю же что "без бумажки ты букашка"....спасибо большое...
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ИП УСНО 6% хочет оформить гр. Украины есть РВП на 3 года, какие документы нам нужно попросить у гр. Украины для оформления труд. договора, куда надо сообщить о приёме на работу гр. Украины?
Скажите пожалуйста про взносы ФСС у украинца с РВП? По каким ставкам облагаем ФСС и травматизм?
В том же размере, что и со своих граждан РФ.
еще у меня вопрос: в разделе 3.1 я своего украинца с РВП показываю? если да, то я должна его считать по тарифу 1,8%
Добрый день.
Временно проживающие на территории РФ (Украинец), получивший убежище в соответствии с законом о беженцах,
принес продление разрешения на временное проживание до 19 года включительно.
Трудовой договор продлеваю,
каким документом уведомлять УФМС.
Нужно ли уведомление о прекращении ранее заключенного трудового договора и Уведомление о заключении и (или)продлении.
В УФМС Нижневартовска каб №1 сообщили:
"читайте законы - там все написано!"
Спасибо.
Никаких уведомлений не нужно.
Только не понятно, что вы продлеваете? Трудовой договор и так должен был быть бессрочным.
Спасибо. Запарился. Нвдодоумили.
Добрый день!
Украинка принесла документ - свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. патента нет. Можем ли мы принять ее на работу?
Надо ли уведомлять какие то инстанции при этом?
А НДФЛ какой будет? 13 или 30%?
да
да,территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого трудятся иностранцы, о заключении с ним трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения
А НДФЛ какой будет? 13 или 30%?
"...от осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами или лицами без гражданства, признанными беженцами или получившими временное убежище на территории Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О беженцах", в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов."-НК
4-ФСС таблицы 3 и 3.1 для вашего случая должна быть заполнена .
Добрый день!
Подскажите, если гражданин Украины до 25 мая работал по патенту, а с 26 мая - у него РВП (о котором узнали только сейчас), как в 1с зуп пересчитать взносы ТОЛЬКО с мая?
У меня программа пересчитывает аж с начала года и травматизм вообще не считает... Спасибо!
Богатые все время учатся. Бедные и так все знают.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием