×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    Осторожно Не дают годовую премию

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Уволился по собственному желанию 30 ноября 2014 года. А приказ на годовую премию пришел в марте 2015 года. Не дают премию, ссылаясь на то что я сам расторгнул договор. Но есть одно НО! В договоре указано , что ежемесячный размер премии должен составлять 30 %. Но ежемесячно будет выдаваться лишь 22 % , а остальные 8% будет идти на годовую (то есть накапливаться).А теперь получается я весь год получал вместо 30 % 22%, а кто же мне компенсирует остальные 8 %. Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Что написано в договоре об условиях получения премии?
    Часто прописывается, что на момент выплаты премии работник должен работать в компании.

  3. Аноним2.
    Гость
    Надо читать что написано в трудовом договоре а так же в положении об оплате труда.
    У нас например написано что годовая премия начисляется сотрудникам числящимся в штате на 31.12.
    так что у нас Вы бы то же премию не получили.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)