Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Уволился по собственному желанию 30 ноября 2014 года. А приказ на годовую премию пришел в марте 2015 года. Не дают премию, ссылаясь на то что я сам расторгнул договор. Но есть одно НО! В договоре указано , что ежемесячный размер премии должен составлять 30 %. Но ежемесячно будет выдаваться лишь 22 % , а остальные 8% будет идти на годовую (то есть накапливаться).А теперь получается я весь год получал вместо 30 % 22%, а кто же мне компенсирует остальные 8 %. Спасибо!

Ответить с цитированием