У меня есть сотрудница, которую только наняли. Учится она на заочном, трудовой у неё никогда не было, а я ни разу не завоила никому. Нужно ли ей ехать делать отметку об учебе или нет ? С чего начать?ПОМОГИТЕ!!
У меня есть сотрудница, которую только наняли. Учится она на заочном, трудовой у неё никогда не было, а я ни разу не завоила никому. Нужно ли ей ехать делать отметку об учебе или нет ? С чего начать?ПОМОГИТЕ!!
обсуждали недавно...
Заполняете: где образование - не полное высшее (если учит.на высш)
берете справку из института (для себя оставляете)
где сведения о работе:
Общество с ограниченной ответственность "Вася Пупкин"
ООО "Вася Пупкин"
1. 01.07.2005 Принята на должность менеджера в отдел рекламы
Приказ от 01.07.2005 № 10-к
забыла сказать: запись об учебе в институте в трудовую книжку не вносится
В начале запись:"До поступления на работу в ООО "Вася Пупкин" трудового стажа не имела"
динка, а где написано, что должна быть такая запись?
В Правилах по ведению трудовых книжек написано только это:До поступления на работу в ООО "Вася Пупкин" трудового стажа не имела"
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
Запись о том, что трудового стажа не имела НЕ ДЕЛАЕТСЯ!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
